Нормальный коллектив, своевременная оплата труда, временами премии были, переработки тоже оплачивались. Если соображать можно и по карьерной лестнице подняться можно. Корпоративы неплохие (правда не всегда на них все гладко было, даже дамы дрались)
Непредсказуемость действий руководства, постоянно что-то за кого-то надо делать, нет единого сплоченного коллектива, постоянное выяснение отношений и поиск виноватых, куча ненужных людей на каких-то промежуточных должностях с непонятным функционалом. Есть руководители просто тупые, ничего не знают, ничего не делают, но умеют профессионально отмазываются и все сваливают на других при залете, ну и соответственно все лавры и премии присваиваются себе за все задачи которые выполняешь вместо них.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Максим07-09-2014:
Перефразируя отзыв: отсутствие планирования, не выстроены бизнес-процессы, отсутствие полноценного контроля, коррупция. При этом руководству кажется, что оно чем-то не управляет.
вадим09-09-2014:
елизаветенков, не надоело гадить на компанию в которой вы работаете?
Себастьян Перейро26-09-2014:
"куча ненужных людей на каких-то промежуточных должностях с непонятным функционалом"
Даша30-10-2014:
Всякое бывает, но такого бардака не встречала. Так что решайте сами идти в такую компанию.
Саша31-10-2014:
У Разенковой низкий уровень квалификации, не умение общаться с персоналом, бардак во всех кадровых документах, постоянное допущение ошибок в трудовых книжках. Ей некогда работать, она собирает сплетни про всех сотрудников. Заработная пата черно-белая. При увольнении всех сотрудников пытаются кинуть и не выплатить в полном объеме окончательный расчет черной заработной платы. Корпоративы проходят ужасно: дешевое спиртное, и такая же закусь, организация такая же как в отделе кадров.
Света11-11-2014:
Согласна с Сашей и комментарием про Разенкову. Начальство не владеет манерой общения с сотрудниками, если что не по их то орет, чтоб доказать свою правоту, что стены трясутся. Зарплата остается изначально на которую договорились на протяжении нескольких лет работы, этим руководство и пользуется. Могут поднять на незначительную сумму, что для Москвы мизер (1000-3000 руб.), согласитесь смешно. Очень большая текучка людей. Льготы и социальный пакет отсутствуют, пример: мед страховка стоит 30 000, отработай на кампанию 3 года, потом может быть тебе оплатят 50 %. На кухне всегда было кофе, чай, молоко, сливки, сушки теперь это стало дорого для компании, что говорит о их финансовом состоянии. Так что Вам решать работать в этой компании или нет.
Ольга Разенкова26-03-2015:
ВЫ ВСЕ ВРЕТИ!!!!111 У нас самая лучшая компания, я никогда не ору и только всем повышаю зарплату. У нас собрались лучшие профессионалы, а шваль и быдло отсеивается. Пойду еще покурю с Добромысловой и потом еще напишу пару положительных отзывов о компании.