Удобное расположение, как все указывают, громкое имя, имея которое в трудовой книжке будешь вполне интересным кандидатом.
ДМС
Доп дни отпуска
Действительно низкие зп.
Оооочень много работы. Когда я приходила, в отделе работало 3е (включая меня). После того, как моя коллега ушла в декрет, новую не взяли, зато работы стало в 2 раза больше. Хоть вешайся. Через полгода такого кошмара я была абсолютно невменяема. Дополнительные дни отпуска в таком случае совершенно не помогают.
Еще есть дурацкое новогоднее мероприятие "Secret Santa": может, идея и хороша (вытягиваешь бумажку с имененем кого-то из коллег и делаешь ему анонимный подарок), но покупать на свои деньги подарок за тыщу своему коллеге. когда у тебя самого зп 30000 - это просто нереальное разорение!
В общем, благодарна компании, что дали мне старт для развития в международной корпорации, но до сих пор с содроганием вспоминаю адский загруз, вечено недовольных внутренних клиентов, которые вполне и унизить могут, и абсолютное равнодушие высшего руководящего звена...
ПС: про сам офис. Обычный оупенспейс, с небольшими партами. Парты стоят рядами по 4 человека (если повезло, будешь сидеть у окна, и слева от тебя будет 1 чел, если не повезло, то на проходе, и все будут пялиться в твой монитор). Иногда очнеь душно, иногда очень холодно. Считаю, пространства на одного человека мало: не все бумаги на таком столе помещаются.
Столовой нет. Носят либо с собой, либо покупают в пластиковых коробочках обеды на этажах. Обеды не оплачиваются.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Василий14-09-2014:
В какую международную компанию вы устроились после дело йота?
Экс-Работник03-10-2014:
Василий, в фармацевтическую, но не по специальности, которой занималось в Делойте. Проще говоря, мне просто помог тот факт, что раз уж я отработала в Делойте год, то я вполне толковый и благонадежный сотрудник
Краб Галерный12-05-2016:
Экс-работник, уже не очень интересным кандидатом. Все знают, что сейчас в Четверке (особенно в аудите) учат лишь пахать без продыху, гнить в командировках, терпеть унижения и не сходить с ума. Да, и довольствоваться малым. При этом умудряясь не истощиться морально и физически.
Сам ушел в свое дело после долгих лет клепания МСФО-отчетности в разных индастри и побегушек на акционеров с топами. Как себя Big4 вела 2000-х и сейчас - небо и земля. Бессмысленный, тупиковый опыт в обоих случаях. Дальше начальника отдела - потолок карьерный почти всегда.