Отзыв про ЗАО «Диаконт»

Аноним

18.03.2014, 12:12

Плюсы компании: Из положительных сторон - (типичная работа для студентов которых туда не хотят брать т.к. толку мало а жить за счет кого то все же хочется, и тех кому серьезно не куда податься - уж больно много командировок) есть чем позаниматься при желании и очень даже поднять свой уровень. + Т.К. все равно состав не профессиональный , много заносчивости , а видно сразу , появляется навясчивое желание постебаться над недопрофессионалами и прочими - считающими себя пупом земли - только аккуратно если собираетесь там работать , вляпаться сразу не стоит - прощупайте почву для начала... - да с годами вредный стал + еврейская кровь все же взывает - но согласитесь иногда работать в цивилизованном коллективе (обществе) несколько скучновато ...

+ зарплата все таки белая - в нынешнее время важный аспект...

Минусы компании: а теперь вкусненькое - разговор с диаконтом у меня идет уже давно начиная с 2010 года когда я переехал в спб - был на собеседовании в этой конторе 2 раза и неоднократно разговаривал по телефону, кто был тот поймет о какой заносчивости я говорил - начиная уже с отдела кадров. но не важно. на тот момент отказали из за того что не было опыта в предстоящей работе - и с точки зрения работодателя сразу же бросается в глаза - зачем звонили если видно и так что без году окончивший вуз зеленый новичок - не глупый но поработать придется, но есть то что имеем - а имеем мы то что хотим получить специалистов ничего не затрачивая и чтобы работали по возможности бесплатно - нагло - но так кстати много фирм себя ведут где едут на чужих плечах. Далее где то через полтора года подал к ним заявление на другую должность - они согласились но с руководителем я не смог договориться по вопросу заработной платы (мало предложили) на тот момент - все таки диаконт предлагает довольно таки срадне-низкую оплату чем предлагают в среднем по городу - за все специальности не скажу но инженерно-технический состав точно, исключают только те вакансии которые висят по году или больше , но там требования сами прочитаете и поймете что за то что они хотят платят все таки мало, "+" уж очень много все таки командировок. Через некоторое время халтурил то там то тут - вызнавал много косяков диаконта - и при очередном зондировании работы позвонили сами теперь уже с предложением еще более высокой должности но - как говорится наглость второе счастье - с предложением заниженной оплаты труда (и так неоднократно), причем явно чувствовалось что меня хотят использовать и затыкать все дырки какие сами себе создали. То что у меня есть на данный момент видимо нищему диаконту этого не понять - как это люди за свою работу требуют денег - а своих спецов я так понимаю растеряли, увы ...

отсюда , имеем то что имеем - явно плохое отноше к роботягам - и не лучше к инженерному составу. По разговору с руководителем явно понятно что если вы станете неугодны кому нибудь из вышестоящего состава вас уволят если только окажетесь не незаменимыми (но это как раз критерий 21 века - как сделать себя незаменимым (книгу чтоль написать))... А если нет то будут кушать вас потихоньку и особо изощеренно... + низковатая оплата труда + много командировок которые не оплавичваются должным образом (это из тех разговоров когда договаривался о з/п)...

Ответы

Андрей 11-09-2015:

Своих спецов растеряли лет этак 15 назад с фразами на ваше место в шляпах стоит очередь . Проработал в компании более 10 лет .

Сергей 06-10-2015:

Владимир. Вы не совсем правы. Ошибки делаю все, в том числе и грамматические. Вы вот сами никогда не ошибались? Это очень по-диаконтовски смотреть на всех с высока. Чувствуется диаконтовская исключительность и высокомерие. Могу Вас разочаровать, но раз уж Вы упомянули успешных людей, то они в диаконтах не работают, ибо это место для другого психологического склада. Возможно этого Вы еще не поняли, но это лишь вопрос времени.

Соискатель 22-10-2015:

Я была в этой компании на собеседовании. Никакой заносчивости не заметила. Наоборот, менеджер по подбору (Оксана) была очень вежлива и компетентна. Очень доброжелательна: когда я сдала тест (местами пустой), она участливо спросила, не переволновалась ли я. А я просто сидела и скидывала звонки текущего работодателя, который меня потерял, т.к. уехала на собеседование я посреди рабочего дня (а что делать? приходится выкручиваться). И компания сама мне понравилась. Это был 2013 год. Поэтому как минимум про заносчивость я не согласна.

лосяш 27-10-2015:

Конечно люди разные попадаются - но в этой компании высокомерие - второе счастье . А т.к. вы были на собеседовании да еще и не с руководителем каким - смысл его проявлять по отношению к вам .

аноним 02-02-2016:

проработал достаточно долго и ничегошеньки хорошего сказать не могу... дай бог скоро загнется шарашка...

Олег Коваль 30-03-2016:

Интересно, а директор всё так же стульями порой швыряется - или таки успокоился со временем и перестал :-)? Был там на собеседовании в 2014 и 2015г, всё вроде нормально - но местный руководитель испужалси моей трудовой книжки :-). Смены мест работы и пробелы между ними насторожили, хотя - зря, техническую профпригодность подтвердили коллективом и он сам. Работает же человек, а не бумажка за него! Должность - регулировщик РЭА 5р. Надо сказать, что техническая культура производства там на высоком уровне! А про кидания стульями рассказал бывший коллега на другом заводе - он в Диаконте несколько лет отработал.

Николай 26-07-2016:

Вполне нормальная компания, и проблемы - такие же, как у всей нашей страны. И директор (он же учредитель, основатель, тягловая лошадка) не самодур, а просто человек в отчаянии, что с трудом добывает госзаказы, а продукция не идет. Потому что Россия - место такое. Работяги мельчают, а вот менеджеры просто плодятся. И каждый на своем месте делает свой маленький бизнес, естественно, за счет фирмы. Даже на принятых - уволенных. Та же госпожа Кривопалова - поставщик подготовленых кадров. Не бойтесь соваться в Диаконт. Если, конечно, вы полный ноль - не надо. А вот если продержались хотя бы пару лет - будьте уверены - вам после увольнения позвонят с конкретным предложением.