Отзыв про ЗАО "ЭнергоКаскад"

Отработал апрель,май.2012г.по срочному договору. ,где указано ,что оплата производится согласно табеля учета рабочего времени.Нас было 8чел. в команде. Суточные выплачивались очень редко. В основном -питание под запись.На обратную дорогу деньги не выдавались.Зарплата ,так-же не выплачивалась.По истичении срока , 3мес., подали заявления в Сызраньский суд . Судьи считают ,что только бухгалтер ЗАО" ЭнергоКаскад" делает верное начисление.Они не знакомы , что в стране принята по максимуму 40-часовая рабочая неделя.Все остальное -переработка и праздничные дни.Коваленко Н.В.лихо делит месячный тариф на 300час и умножаетна кол-во отработанных часов.( в апреле и мае было 167раб.часов по постановлению праваительства РФ).Апелляционная жалоба толка не дала.Без объявления решения по А.Ж..,дело было передано судебным приставам. Судьи держат оборону.Законы не выполняются.Значит это кому-то нужно.Наверное БИВ-у.Надо его разочаровать.Самое главное -он не собирался вообще кому-то платить.Бизнес такой- невыплата зароботной платы.И самое страшное: многие верят,и едут вновь, в надежде ,что мне -то уж он заплатит,если чуть получше прогнуться,забыть своих друзей ,которых сам туда вывозил,которые ни рубля не получили.Подавать в суд и не тянуть время. ,

Директор сызранского предприятия дисквалифицирован за невыплату зарплаты уволенному сотруднику Прокуратурой Сызрани проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ЗАО «ЭнергоКаскад». Установлено, что в нарушение требований Трудового Кодекса Российской Федерации расчет с одним из работников, уволенным еще в апреле 2012 года, ЗАО «ЭнергоКаскад» по состоянию на 21 января 2013 года не произведен, компенсация за задержку выплат работнику не начислена. Кроме того, работодателем допущены нарушения при оформлении документов при приеме на работу и при увольнении работника. В 2012 году директор ЗАО «ЭнергоКаскад» Игорь Бондарев по постановлению прокурора уже привлекался к административной ответственности в связи с невыплатой заработной платы и иных выплат работникам предприятия. Для устранения выявленных нарушений трудовых прав, прокуратурой Сызрани в отношении Бондарева И.В. возбуждено дело об административном правонарушении. Постановлением мирового судьи участка №84 Самарской области от 6 марта 2013 Бондарев И.В. привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации сроком на один год. Автор: маленькая Сызрань Прочитали: 874 раза Комментариев пока нетДиректор сызранского предприятия дисквалифицирован за невыплату зарплаты уволенному сотруднику Прокуратурой Сызрани проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ЗАО «ЭнергоКаскад». Установлено, что в нарушение требований Трудового Кодекса Российской Федерации расчет с одним из работников, уволенным еще в апреле 2012 года, ЗАО «ЭнергоКаскад» по состоянию на 21 января 2013 года не произведен, компенсация за задержку выплат работнику не начислена. Кроме того, работодателем допущены нарушения при оформлении документов при приеме на работу и при увольнении работника. В 2012 году директор ЗАО «ЭнергоКаскад» Игорь Бондарев по постановлению прокурора уже привлекался к административной ответственности в связи с невыплатой заработной платы и иных выплат работникам предприятия. Для устранения выявленных нарушений трудовых прав, прокуратурой Сызрани в отношении Бондарева И.В. возбуждено дело об административном правонарушении. Постановлением мирового судьи участка №84 Самарской области от 6 марта 2013 Бондарев И.В. привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации сроком на один год. Автор: маленькая Сызрань Прочитали: 874 раза Комментариев пока нет

В суде полно дел, А прокурор шалунишке пальчиком грозит.Оказывается обидел БИВ одного человечка, заступиться обязан.

Нетяните время и подавайте в суд на ЗАО"Энергокаскад" в г.Сызрань. Жаль ,что только двое из судей " разбираются в бухгалтерии".Необходимо сразу предоставлять заверенный расчет заработной платы без всякого КТУ, упор делать на переработку,сверхурочные,праздничные и выходные дни.Указхать ,что в РФ принята максимум 40-часовая рабочая неделя. Меньше быть может,а все что выше - переработка.,которая оплачивается : первые два часа 1,5 размере, свыше двух часов ,выходные и праздничные дни-в 2-ном размере. И это минимум ,что гарантирует правительство Р.Ф. Судья Сорокина с этим не согласна. Наверное не читала законы,или какая-то более важная причина.

Тоже по решению получил. договор белый. уехал в мае, довольствие и под запись было но 500 р. рядом 200-300, и общага не сарай. много лишних металлургов из Челяба было ...

Я всё получил,потому что работал.

Нам прислали ответ из прокуратуры г.Сызрани что вся задолженность по з.плате выплачена 28 января 2013г,в ведомости стоит якобы подпись мужа.Хотелось бы посмотреть на эту подпись и на ту рожу которая за других подписывается.

Вернулся с вахты КТУ на карте. Спасибо ЭнергоКаскад!