У руководства отсутствует человечность, не умение ставить задачи, не знание своих обязанностей и обязанностей диспетчеров, которые в свою очередь тоже ничего не знают, не знание или не желание знать о том, что, где и как происходит в компании. Знают, правда, кто за что отвечает, а спросить - нет времени (Екатерина не попадает в эти списоки). Самостоятельно, когда пытаешься спросить не соблюдая субординацию получаешь ОГРОМНЫЙ втык. Еще прикольно, что средний штраф для сотрудника равен 1/4 з/п и им тебе раз в неделю тычут в морду или говорят: "Заявление на полочке"... Отношение коллектива - дружное (могут по дружески в день раз 100 в зад послать или куда дальше). В общем - Сотрудниками дорожат.
Зарплата "прозрачная", "всегда" закрывается именно на тебя, "всегда" соответствует данным 1С диспетчеров. Приходит в распечатках вмещается в 1/3 листа А5 в виде одного или двух чисел без расшифровки, что это и из чего взято. Корпоративы и подарки детям за счет компании вычеркните из своей жизни, но помните, что скидываться на подарки всему руководству это золотая традиция (ни тортика, ни пряника вы не увидите).
Демотиватор: Вышел приказ об уменьшении з/п в ~2 раза и убрали графу "план" вовсе (теперь невыполнение плана будет всегда)
Карьерного роста в компании нет! Есть только рост должностных обязанностей и количества работы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Добродетель20-01-2014:
Попав в эту компанию, понимаешь, что это твой шанс поменять жизнь в корне и сразу увольняешься из неё!
P.S. Не суйтесь сюда, а как попали переводом - рвите когти от сюда!
Монтажник21-01-2014:
Еще в компании есть плюс - двухнедельное выходное пособие при увольнении по п.7 ч. 1 ст.77 ТКРФ
Константин25-01-2014:
Компания говно, увольняйтесь срочно!!! Чем быстрее уйдете, тем быстрее нормальную работу найдете. На вас бабки зарабатывают, а за людей не считают. В Москве такая же фигня.
Монтажник28-02-2014:
Презираю эту блядскую компанию их её начальничков.