Пишу отзыв второй раз, т. к. модератор сайта, видимо, кадровик энвижн )
Есть приятные люди, профи своего дела, с которыми приятно общаться и работать.
Но! это плюс перекрывает бездарно руководство, которое не умеет/ не хочет принимать решения самостоятельно и не обладает навыками и знаниями в области управления персоналом.
1. Отсутствует планирование работы - как следствие ежедневная переработка в 1-2 часа таким руководством считается нормой
2. Очень много блатных - далеко не всегда адекватных
3. Подлизывание и лицемерие - в почете
4. Письма-отписки и перекладывание ответственности (особенно у мЕнеджеров среднего звена)
5. неумение руководством делегировать полномочия
6. раздутые и не выстроенные бизнес-процессы
7. поганое отношение кадровиков к сотрудникам компании
8. корпоративная культура - декларируется, но, по сути, отписка/для галочки
9. с 2012 и по текущий момент - кинули с бонусной частью
10. полагающуюся по должности мобильную связь - пришлось вырывать когтями из начальства.... бред какой-то
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник компании13-07-2013:
Да.
когда после отрицательных отзывов появляется какой-то положительный или опровергающий, написанный в соответствующем стиле, - сразу понятно кто, зачем и почему его написал ))
сотрудник07-08-2013:
Добавлю, что полным ходом идёт сокращение. С премией по итогам года нагло обманули.....
Ярослав23-08-2013:
1. да, но нас никто не заставляет
2. не скажу что много
3. не более чем везже
4. см соответствующий регламент, он тебя защитит если ты прав.
5. возможно и такое
6. это так
7. ко мне нормально относились, но некоторые коллеги жаловались
8. нормально все с культурой
9. это так
10. это странно... у меня все было ок
бил22-09-2013:
Все правда написано
Петр14-11-2013:
так писал наверняка г-н ярoслав рaшевский, которого тоже уже поперли из конторки )