как для работника-положительных сторон нет; как для клиента-относительно невысокая стоимость услуг,есть пара достойных специалистов.
в первую очередь, заработная плата. зато на собеседовании обещают обратное. не выплачивают даже мизерный процент. когда выражаешь недовольство - директор Ольховатская Т.В. безосновательно обвиняет в бездействии,деградации и др. смертных грехах. В отношениях с подчиненными вышеупомянутая Ольховатская Т.В. иногда ведет себя как самодур, орет, относится как к "рабам", частенько читает личную переписку сотрудников. Что касается клиентов - не смотря на обещание конфеденциальности, информация уходит направо и налево. Сотрудники убегают из компании один за одним.Да,кстати, после того,как увольняешься-становишься врагом номер 1. Директор не побрезгует прийти и к новому работодателю,чтобы облить грязью бывшего сотрудника. Клиенты,работающие с этой организацией,осторожнее. Не факт,что конфеденциальная информация о вас может стать общедоступной.
p.s. Эту информацию могут подтвердить и другие сотрудники (бывшие и до сих пор работающие)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работник12-07-2013:
А я не согласен.в этой компания работает сплоченная команда, причем более 10 лет люди работают на одном месте и все устраивает. Если же новенький сотрудник приход и никак себя не проявляет, а особенно менеджер, который должен заниматься привлечением клиентов и которого за несколько месяцев нет никаких положительных результатов работы- то какой нормальный работодатель будет держать такого специалиста?
За хороших специалистов все держаться.. а про конфиденциальность это вы серьезно, за клевету и осудить можно. компания на рынке достаточно давно, систематически проходит внешний контроль качества!
ответ РАБОТНИКУ от еще одного бывшего работника12-09-2014:
Не смешите) 10 лет там разве что Иван и работает))) Консультанты бегут, ибо зарплата мизерная))). а Ольховатская-человек настроения. Отвратительная шаражка.