Отзыв про Комфортел

Доброжелатель со стажем)))
10.02.2013, 20:12
за 4,5 года работы в компании положительных сторон не обнаружила, никаких...
1.Отвратительные условия работы, кругом пыль, за все время моей работы только единожды, летом 2011 года, клининговая компания чистила ковровые покрытия в офисе, отопление в 2011 и в 2012 г. включили только в декабре,все сотрудники болели. Программное обеспечение хромает на все ноги: виснут компьютеры, не работают нужные программы.
2.Коллектив оставляет желать лучшего. Сотрудники постоянно подставляют друг друга в чем только возможно , ежедневно, собираясь на работу, ожидаешь какого-то подвоха. За годы работы не была ни на одном корпоративном мероприятии, так как делать там нечего.
3.Уважение начальства к сотрудникам отсутствует напрочь. Специалистов считают тупым, амёбообразным планктоном. Премию получают далеко не все сотрудники, у "неугодных" руководство всегда найдет ошибки в работе, аудиторам даже "не нравится тон общения с клиентами" некоторых операторов.
4. Обучение. После работы с менеджером по обучению на линию людей высаживать нельзя категорически, обучающий специалист читает информацию с бумажного носителя себе под нос, монотонно, обучающиеся спят, в итоге-ошибки, лишение премии. Если подходишь к менеджерам проектов что-то спросить, все ведут себя по-разному: Христина Зубрицкая в большинстве случаев начинает возмущаться, что надо обращаться к старшему специалисту, а не мешать ей работать, причем все это происходит с хамством и дикими визгами; Наталья Кузнецова сразу же отфутболивает обратившегося к ней, так как сама ничего по работе не знает и, кроме сайтов "Одноклассники" и "Вконтакте", ничем более не интересуется. Старшие специалисты заняты постоянно.
5. Бухгалтерия, расчет сотрудников. Несколько раз неверно считали заработную плату, многие сотрудники это доказать просто не могут. За август 2012 года мне выплатили на 1500 р меньше, и я еле доказала, что права в расчетах, в итоге сослались, что уволившаяся работник по персоналу забыла подать в бухгалтерию какие-то документы по переработке. При увольнении всё было намного интереснее. Перечислили подозрительно маленький расчет. Позвонила бухгалтеру, Гининой Татьяне, которая сообщила, что из расчета вычли сумму за якобы взятый авансом отпуск, и она разбираться не будет, пока я не приеду, Наталья Кузнецова промычала что-то непонятное и сказала, что тоже разбираться не будет, вопрос решил только третий сотрудник, оказалось, что сумма за отпуск вычтена действительно ошибочно, а также мне не оплатили компенсацию за НЕСОСТОЯВШИЙСЯ отпуск и премию за ноябрь. Оказалось, компания "ошиблась" на 8000 руб. Поверьте, такого специально не придумаешь, справка 2-НДФЛ с неверным расчетом до сих пор на полке лежит...
P.S. Работала, пока училась в университете. Потом сложились такие обстоятельства, что работу менять просто времени не было...Уважаемые соискатели, если Вы не хотите, чтобы Вас обманывали с зарплатой, если хотите профессионального и карьерного роста, то не ищите работы в ЗАО " Комфортел" . Это полное разочарование, я написала заявление на увольнение по собственному желанию в один момент, работая в ночную смену, и рука не дрогнула. Получив трудовую, почувствовала дикое облегчение. Писать можно много еще, не буду повторять того, что знают многие. Спасибо за внимание.)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Sotrudnik 28-03-2013:
пишите гадости, цитируйте Конфуция, все равно вам не подняться выше уровня плинтуса, каждый ваш комментарий всё равно только повышает количество просмотров и рейтинг отзыва, философы с филантропами, надо же своей больной фантазией такого достичь)))
Хзз 28-03-2013:
Ну вот, весь день тут некоторые разорялись, количество просмотров с 29 поднялось до 80 практически! особенно комфортел старается, молодцы!!!
эх...ма 28-03-2013:
просто позитивный - это не арсенова) лохонулись) она под другим была ником, пока под своей фамилией не высказалась
да и всё равно))) 28-03-2013:
Хоть арсенова, хоть вася пупкин, какая разница
внимание 29-03-2013:
Статьи 129 и 130 УК РФ утратили силу. Федеральный закон от 07.12.2011 ФЗ-N420. Есть статья 128 УК РФ, клевета. А где клевета в данном отзыве? Ребятки, внимательнее. Смиритесь, тут нет ни капли клеветы. Не сходите с ума.
Обижаться на оскорбления – примерять лохмотья 29-03-2013:
Один человек стал публично оскорблять Омара Хайяма: – Ты безбожник! Ты пьяница! Чуть ли не вор! В ответ на это Хайям лишь улыбнулся. Наблюдавший эту сцену разодетый по последней моде щеголь в шелковых шароварах спросил Хайяма: – Как же ты можешь терпеть подобные оскорбления? Неужели тебе не обидно? Омар Хайям опять улыбнулся. И сказал: – Идем со мной. Щеголь проследовал за ним в запыленный чулан. Хайям зажег лучину и стал рыться в сундуке, в котором нашел совершенно никчемный дырявый халат. Бросил его щеголю и сказал: – Примерь, это тебе под стать. Щеголь поймал халат, осмотрел его и возмутился: – Зачем мне эти грязные обноски? Я, вроде, прилично одет, а вот ты, наверное, спятил! – и бросил халат обратно. – Вот видишь, – сказал Хайям, – ты не захотел примерять лохмотья. Точно так же и я не стал примерять те грязные слова, которые мне швырнул тот человек. Обижаться на оскорбления – примерять лохмотья, которые нам швыряют.
хзз 29-03-2013:
опять комфортел в рабочее время шарит по сайтам...Омара Хайяма оскорбляете, своим недалёким умом примеряя его текст к себе и набираяя эти бесценные слова грязными руками. Сами не умеете говорить, так не напрягайтесь с цитатами, их анализировать правильно надо, а вы неосознанно копируете.
для внимания 29-03-2013:
помимо УК РФ есть еще и административный кодекс


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.com4tel.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Орел
  • Липецк
  • Курск
  • Брянск
Другие компании