Отношения внутри коллектива офиса своего города.
ДМС.
Никакого карьерного роста,за время работы доросла всего лишь с консультанта до специалиста по работе с клиентами.Дальше все,идти некуда!
Во время кризиса весь штат расформировали добровольно-принудительно,заставив написать заявление об уходе.
Будут обещать открыть офис,но это ждать придется очень долго-долго,да и вряд ли дождетесь.
Отношение руководителя в Казани Татьяны Коп.-Пуч.по автокредитованию к сотрудникам унизительное.