- вкусная дешевая еда;
- ДМС;
- интернет на рабочем месте;
- кондиционеры (в прошлом году поставили);
В компании хорошо следующим типам сотрудников:
- сразу после вуза (для набора опыта);
- в ожидании декретного отпуска;
- военному пенсионеру
- другу или сослуживцу кого-то из узкого круга
- жмотство и обман сотрудников начальством;
- спонтанные непродуманные решения;
- поиск крайних и "врагов";
- наличие узкого круга лиц - бывших сослуживцев одного из руководителей, в основной массе бездарей, наглецов и лентяев.
- показательные порки;
- конкубинат;
- отсутствие корпоративной жизни (корпоративов нет - неформальные встречи сотрудников за пределами компании не приветствуются) один раз в год может быть организован день фирмы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бывшая16-09-2013:
присоединяюсь к гостю, а на месте кадровички (Елены, кажется, отчества не помню) я бы плюнула в рожу этим хамам и нашла бы себе место получше, если нет мозгов общаться с женщиной без мата, то вали в грузчики, а не в замы генерального
один из бывших "офицеров"17-09-2013:
то мерзотное стадо, что окопалось в конструкторском департаменте и пишет здесь кляузы на компанию лутше бы задумалось о том, кто их кормит - коммерсанты, добывающие заказы и расхлебывающие потом разгильдяйство "гениев", на бывших офицерах компания держится это ее становой хребет, не нравится еда не ешь, не разрешают собираться после работы - это вранье, всем плевать на то что вы делаете после работы, по поводу "придумывания" историй - сами и являетесь источником всех сплетен, привыкли рас...дяйствовать и нифига не делать, вот и ноете когда с вас требуют
бывший сотрудник05-01-2014:
компания, как армия - хорошая школа, со всеми плюсами и минусами последней, отучислся, пошел дальше, не оглядываясь, так и здесь