ЗАО Национальный Инновационный Центр

0) Черная ЗП (по факту позволяла манипулировать)
1) Любые сложности превращались в отпуск за свой счет, страдала при этом и белая ЗП. Но потерять всю черную и не ходить в отпуск накладней.
2) Задачи не ставились, отчет требовался.
3) В дни магнитных бурь ГД (на тот момент Соболев) просто мешал мозги ложкой: менял мнение, обещания и так редко поставленные задачи.
4) Задачи ставились так, что догадаться что же от тебя хотят - это первый этап задания.
5) Медленный интернет
6) В дождь от метро только вплавь
7) Парковка платная
8) Лифты часто застревают
9) Постоянные бестолковые совещания
10) Стыд перед заказчиком за таких руководителей (в голос смеялись над НИЦ, очень неприятно)
11) Разочарование в руководстве - НИ слова обещанного не сбылось.
12) Каждый должен заниматься всем и отвечать за все, виноваты, вероятно, тоже все.
13) При увольнении по собственному кинули на конверт
14) По слухам ГД Соболев на любого уволившегося точит зуб за предательство и в отместку дает плохие рекомендации.
15) Требование носить с собой корп телефон с системой отслеживания.
16) На раб ноутах система учета раб времени (я не против, но задачи бы ставили)
17) Перспектив НИКАКИХ
18) Денег на счетах нет - обучения нет
19) При мне ввели учет приход/уход (черная ЗП позволяла) хотя работы нет.

1. Серая зарплата. Примерно 50% платят в конверте.
2. С 2015 года задержки заработной платы стали систематическими.
3. Сотрудников в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск за свой счет, при этом обязанности приходится исполнять.
4. ЗП в конверте задерживают не милосердно, а при увольнении не выплачивают. Могут кинуть копейки, при этом нахально заявить, это вам на чупа-чупс.
5. Руководство много обещает, но обещания не выполняет, либо делают вид, что забыли, либо говорят выполним когда разбогатеем :)
6. Социальный пакет как таковой отсутствует.
7. На компьютеры сотрудников устанавливают программу шпион, следящую за активностью сотрудника и посещаемыми им сайтами.
8. Нет четкой постановки задачи, концепция может меняться через день ;)
9. Ввели отчеты для сотрудников, но задачи нам не ставят, говорят сами ставьте сами и отчитывайтесь:). Т.О. превратили отчеты в формальность, толку от этого ноль.