ЗАО "Нижегородагроснаб"

В первую очередь менеджер по подбору персонала,наглая и хитрая баба. Сначала начинает обещать золотые горы и что обучение не платное. И в трудовом договоре не прописано четко что вы должны деньги за обучение. Все это проясняется в каких-то "туманных" доп. соглашениях к договору, которое подписываешь перед поездкой на обучение, при чем там не прописана сумма твоего долга. Каждое обучение суммируется. И по итогу первого года работы ты должен колоссальную сумму денег. И понимаешь что увольняться придется с руганью. Но и это не беда. Настоящая беда этой конторы руководство, а особенно начальник сервисной службы, конченый кретин с чувством достоинства,что весь Агротехпарк держится на нем. Поэтому желание уволиться обостряется после первого года работы, но уволиться довольно сложно, так как контора с тебя сдерет три шкуры за обучение, хотя она заинтересована в твоем обучение так как ей как дилеру необходимы подготовленные кадры и за каждое обучение дилеру начисляются бонусы,которые исчисляются в миллионах. Мой совет, если уважаешь себя, не повторяй наших ошибок.

Все вышеперечисленные стороны, на столько отрицательные, что, люди добрые и ценящие себя, и время, не ходите и не тратьте время ни на собеседование ни тем более на работу! Если у Вас уже есть опыт, то начинается все с нуля...Я вообще до сих пор не могу понять, как можно предлагать такую фуфлыжную работу достойным людям, как вообще происходит собеседование- потурово, как будто в генеральское кресло народ набирают, а итог, ЗП вместо обещенных, даже 12000 на испытательном, только 6000, а за остатками бегай теперь пока их высочество "Бухгалтер" соизволит поработать и посчитать насчитать премии- ужасное место! Не тратьте нервы, время и не теряйте достоинство. Все менеджеры, которые хоть что то видимо получили за года в этой фирме, чувствуют себя такими королями, что на ССаной лошади не подъедешь к ним, работать не хотят вообще! РУКОВОДСТВО ЭТОЙ ОГОРОМНОЙ КОМПАНИИ ВАМ ОГРОМНЫЙ МИНУС, ХОТЯ САМИ ВЫ, КАК МНЕ ПОКАЗАЛОСЬ-ХОРОШИЕ РЕБЯТА- но плохо следите за развитием офисного подразделения, отдел закупки так себе, продаж -мне жалко этих ребят- на них вся фирма держится, а такие предлагают обманутые "ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ! " ВООБЩЕМ ВОТ МОЙ СОВЕТ, я там был, мед пиво пил, по усам текло... и мимо утекло)))