В данной компании, на удивление, еще можно встретить пару-тройку порядочных людей. Специалистов, к сожалению, раз-два и обчелся.
Насколько можно судить из опыта работы с ЗАО НПО "Элевар", в случае если вы как заказчик решите поручить данной компании выполнение каких любо работ, то вам стоит ожидать следующих шагов:
1. Проектно-изыскательские работы будут выполнены с завидным срывом сроков, т.е. вы уже начнете стройку, а проект будет иметь значительное кол-во грубейших ошибок и не стыковок, мало того проектная документация будет "готова" только к завершению строительства, а все ошибки и косяки будут исправляться по-живому, на строительной площадке и за ваш счет.
2. Через некоторое время, после того, как сия компания приступит к выполнению строительно-монтажных работ, им срочно потребуется ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ, для чего вам под благовидным предлогом предложат оплатить какие либо материалы не учтенные в проектно-сметной документации, изменение проекта повлекшее за собой значительное удорожание, "лампочки в головном офисе" и т.п.
3. В процессе осуществления работ по проекту, вы должны быть готовы к регулярным забастовкам рабочего персонала данной организации, по причине значительных задержек по выплате З/П.
4. Рабочий персонал компании на 90% состоит из рабочих самой низкой квалификации.
5. Субподрядные организации, выполняющие львиную долю работ на площадках "Элевар" оплату за выполненные работы получают с колоссальными задержками и дробными частями, поэтому будьте готовы к тому что они рано или поздно съедут с объекта.
6. Первоначальные сроки выполнения работ будут превышены не менее чем в 2 раза.
Не знаю, возможно у кого то работа с данной компанией сложилась более положительным образом, но у нас именно так.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Я тебя вижу)))31-01-2012:
ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!
бывший работник07-03-2012:
Абсолютная правда , денег на объекте Шелл не, ни у рабочих , ни у охраны , руководство Элевар просто забыло о людях , абсолютно безответственное отношение .
пока еще работник16-07-2012:
на сегодняшний день итр должны премиальную часть за 7 месяцев, зарплату за два