Отзыв про ЗАО Плакарт

Человек-молекула
30.07.2013, 19:24
- Молодой коллектив
- Соцпакет
- Корпоративный транспорт
- Обеспечение чаем и кофе
- Интересная и разносторонняя работа, что даёт бесценный опыт. После такого дурдома уже ничего не страшно.
- Текучка кадров даёт возможность роста, хер вы на заводе подняться так быстро сможете) (в Плакарте год за два, как на севере)
- Лояльное отношение к опозданиям, ранним уходам и семейным обстоятельствам (никаких "за свой счёт", если не наглеть и не бухать). Нет карточной системы
- Возможность познакомится с колоритнейшими персонажами современного общества. К сожалению их становится всё меньше.
- Отсутствие адекватной структуры внутри компании, которая тормозит решение простейших вопросов.
- Система Госдума-народ. Начальство придумывает на совещаниях и сбрасывает на исполнение, а как исполнять- хз, полная свобода действий. (с какой-то стороны и плюс)
- Краснов, Бобошко и другие некомпетентные/неадекватные (нужное подчеркнуть) личности.

Советовать это место не следует, как и безмерно проклинать. Бывают места и хуже, гораздо хуже...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Volfgang 31-07-2013:
Ша, молекула! Раз уволен, значит, не смог соответстовать должности, не х...здесь народу навязыват негативное мнение о компании.
Вася 01-08-2013:
Полная свобода действий и плюс до тех пор, пока тебе не скажут, что ты все понял неправильно и делал не так, как нужно. При этом Гераська обычно выдает свой любимый штамп: "Вы работаете не в интересах компании". Это он, наверное, всем говорит. Начальство, в т. ч. "главнокомандующий", которого привел за руку папа из "Газпрома", которое что-то придумывает на совещаниях, потом еще и передумывает, но исполнителям ничего не говорит, мол сами догадаются. А потом исполнитель оказывается мудаком из-за того, что у генералитета семь пятниц на неделе. По плюсам, со всем могу согласиться, кроме роста, возможности для которого открывает текучка. Гораздо, гораздо, гораздо более вероятно увольнение на первом году работы. Так что при наличии плюсов, на кой хер они сдались, если все равно через несколько месяцев уходить? По неадекватам, начинать стоит, не с Краснова, а того, кто его поставил. Человек известен, неоднократно тут упоминаем. Хуже, конечно же бывает. Всегда есть куда хуже.
Некто 02-08-2013:
Да, это правда, к сожалению. Только вот начальство не всегда озвучвивает то, что хочет "сбросить" на исполнение((( а потом с "мудрым и уставшим от работы" лицом и цивильной ухмылкой при всех позорит тебя за непонимание и неисполнение сего... может и матом, если сгодня надо ...
форумный тролль 02-08-2013:
А что Краснов "выбился в люди"? Он же - верх некомпетентности ))
Петр Петрович 03-08-2013:
Краснов же из "клана Мак Клаудов", ему более чем достаточно просто посещать здание.
форумный тролль 04-08-2013:
А при какой должности он сейчас?
Александр Смирнов 05-08-2013:
Компания конечно не самая плохая, но вот её руководитель –Гераська очень неприятная личность. За несколько лет своего руководства он испортил трудовую биографию не одной сотне людей, причем не только молодым, но и с 20-30 летним трудовым стажем. Наверное потому что карьеру ему сделал папа, а сам он из себя он мало что представляет- обычный надутый индюк, который свои личные корыстные интересы путает с интересами компании. Если бы каждый из нас, особенно форумный тролль с его поэтическим даром, обратились в Счетную палату, Трудовую инспекцию и Прокуратуру, Гераськину точно бы не поздоровилось, а ругать Краснова,Бобошко и тем более Корнеева не стоит, т.к. рыба тухнет с головы. Люди которые собираются работать в плакарте будьте готовы через 4-6 месяцев искать новое место работы, для плакарта это норма!
Форумный тролль 05-08-2013:
Это не мой поэтический дар, а Васи Обломова. Наберите в ютюбе. Оборжака. У него много актуальных вещей


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Новосибирск
  • Тюмень
  • Пермь
  • Набережные Челны
  • Череповец
  • в Московской области
Другие компании