- Молодой коллектив
- Соцпакет
- Корпоративный транспорт
- Обеспечение чаем и кофе
- Интересная и разносторонняя работа, что даёт бесценный опыт. После такого дурдома уже ничего не страшно.
- Текучка кадров даёт возможность роста, хер вы на заводе подняться так быстро сможете) (в Плакарте год за два, как на севере)
- Лояльное отношение к опозданиям, ранним уходам и семейным обстоятельствам (никаких "за свой счёт", если не наглеть и не бухать). Нет карточной системы
- Возможность познакомится с колоритнейшими персонажами современного общества. К сожалению их становится всё меньше.
- Отсутствие адекватной структуры внутри компании, которая тормозит решение простейших вопросов.
- Система Госдума-народ. Начальство придумывает на совещаниях и сбрасывает на исполнение, а как исполнять- хз, полная свобода действий. (с какой-то стороны и плюс)
- Краснов, Бобошко и другие некомпетентные/неадекватные (нужное подчеркнуть) личности.
Советовать это место не следует, как и безмерно проклинать. Бывают места и хуже, гораздо хуже...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Инженер17-09-2013:
Панфилов, я в курсе. Корнеев, Шувалов, Краснов работают. Гераскин с Болдаевым тоже. То, что не дураки - медицинский факт. Работой валят. Беда тут не только со структурой, а с гамадрилами, которые путем не врубают, че контора делает, но шибко хотят выслужиться. И подымают шума и пыли до небес. А кофе тут хорошее, заходите, угощу.
Депутат19-09-2013:
Ну, пока Корнеев, Шувалов и Краснов работают, толчно можно не сомневаться в грандиозной кончине ПЛАКАРТа. А самое интересное, что их безграничную некомпетентность полностью гармонизирует наличие деловых связей у Гераськиных))) Так что, пока весы колеблятся - будет и мыльный пузырь под названием ПЛАКАРТ")))
Контроль18-11-2014:
Почему о происходящем не уведомляется второй акционер, там вроде кто то государственный, нет?