Работа менеджера - обычная: обзвон,обзвон, обзвон. Может быть встреча. Очень много отчётности в очень плохом релизе Оракл CRM. Для провинциального города услуги стоят каких-то конских денег за совершенно тухлый продукт.
Офисом во Пскове руководит смешной парень Пётр - бывшый торговый представитель. Жаль, бывших торгашей не бывает, поэтому все странности професионального барыги - присутствуют. Это можно было бы пережить, если бы не сказывалось на работе технарей-монтажников.
Про монтажников: работы без нарядов, много внеурочной. Характер работы такой: вон крыша, заберитесь туда как хотите и установите антенну как хотите. Ни ключей, ни 220В - ничего. Откровенно недоплачивают - внеурочную работу помечают как обычную.
Короче, инженеров ни во что не ставят, и очень смешно требуют выполнить работу: "Ну чё там делать-то?! Залез и поставил!"
Сектантский привкус присутствует. Удивительно, но все эти полусектантские замашки находят своих почитателей и в глубокой провинции.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Петенька27-01-2015:
Верю, всё так скорее всего.
Работодатель считает работника своим рабом всегда. Это надо зарубить себе на носу. Надо лишь привыкнуть к этому порядку вещей.
Лично я никогда не работаю у одного работодателя более 2-х лет, т.к. работа надоедает и перестает быть интересной. Сменил уже более 17 работодателей и могу заявить, что каждая новая работа всегда была лучше предыдущей.
Никогда не надо бояться менять работу, иначе можно превратится в очень ограниченного человека.