Если вы без опыта работы-даже не суйтесь,дабы не тратить время. Итак начнем: если Вам позвонили и сказали, что есть возможность поработать в банке Райффайзен,уточните: не кадровое агенство ли Вас беспокоит?! Кадровые агенства выполняют план. Так что нет никаких гарантий,что Вами заинтересуется сам банк. Ну да ладно перейдем непосредственно к самому собеседованию. Здание Райффайзен - ну так 50 на 50. Было нас человек 20.Собеседование проводил некий Ренат, почему то один.. и нудным голосом в душной комнатушке,удерживал нас 3 часа...Единственное за что ему спасибо это за правду,что мол работа тяжелая,не для всех - сразу желание пропало. Обычно рекрутер должен наоборот показать компанию мягкой и пушистой,чтобы в ней хотелось работать.Да и если взглянуть на него самого,не особо видишь в нем счастливого и успешного специалиста.. В общем делайте выводы господа!
Ответы
Щито?25-03-2015:
Тебе человек честно рассказал, что из себя представляет данная работа. И ты для себя сделал нужный вывод - работать там или нет. Я когда собеседовал сотрудников - сразу говорил, что будет не легко, что готовы ли вы работать вот так... А знаешь почему? Потому мне нужны были люди, которые готовы работать, которые знают на что и куда идут. Толку от того, что я бы рассказал сказки, а после геммора с его оформлением и обучением, через месяц он сделает ноги?