Работа с 9 до 20 как норма.
Обязатель работать в выходные затак.
Черная зарплата.
Мало специалистов, главное чтоб давить умел.
Не выполняют договорных обязательств: нет оплаты сотовой связи, нет обещаной полугодовой премии, задержка зарплаты.
Подло вынудили уволиться под новый год.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним09-04-2015:
Новый фин. директор - разговаривать с подчиненными оскорбляя и унижая для нее норма. В общем не воспитанная, бестактная. Для имитации бурной деятельности проводит зачистку коллектива.Конечно нужно же оправдать свою "скромную" зарплату. Директор по персоналу напуганный, неквалифицированный сотрудник.Как его только на работу взяли. Трудовой на них не хватает. Действительно увольняли людей под Новый год - просто ужас. В общем за последний год фирма начала разоряться.....Обещанный при приеме на работе размер премии не выплачивается.
Аноним18-04-2015:
Если вы наглые, понтовые, любите показывать, что работаете, а на самом деле только показываете, то напрямую в эту компанию. Весь действующий руководящих состав такой. Если вы любите, что бы над вами издевались, любите работать как раб, то вам в эту компанию. Безграмотный руководящих состав таких подчиненных и выбирает.
иван19-05-2015:
кто здесь был, тот понимает... я в первый раз окунулся, требовался водитель автомобиля. и позарился туда теперь как на западе собеседование. на собеседовании начальник этого участка осколково сказал у нас пятидневный рабочий день зар плата без задержек. но меня в полне устроило, но тут такое произошло, кода я начал работать оказывается работа у них на выживания без выходных и работа семидневка без выходных- без проходных. выжимают все соки с рабочих и мне не оставалось ничего делать, как уволится. когда уволился трудовую отдали, проработал я там всего 1 месяц и этот месяц мне показался вечностью. теперь жду зар плату никак не могут выплатить, только кормят завтра послезавтра на неделе и вот жду, уже обратился в суд, написав на эту контору исковое заявление. так что народ не устраивайтесь к ним на работу.
анонимка19-06-2015:
отзыв от 09.04.2015 был скорректирован..... убрали Фамилию фин дира Рожковой и т.д. и т.п. Видимо ПРАВДА ГЛАЗА КОЛЕТ. Знаю ,что есть платная услуга по удалению данных отзывов. Видимо полностью удалить отзыв стоит дороже....
аноним24-06-2015:
директор по персоналу - настоящий щегол, неприятный, самодовольный и пустой человек, не грамотный и непрофессиональный, за счет чего держится в компании - непонятно, наверное хорошо лижет руководству, откуда только такого взяли!
не могу не согласиться с тем фактом, что компания за последний год реально разоряется и разлагается.
некоторые начальники считают что ты раб, обязанный пахать на благо компании, у которого нет семьи, детей и прочих интересов, а если не нравится - досвидания. политика такая плохо сказывается на настроении людей..
зп неплохая, кстати, но с приходом того же нового директора по персоналу - щегла, начались какие то мутки с выплатами, премиями и отпускными
Сергей Басков01-07-2015:
По поводу отзыва. Обиженные есть везде. Стройка вообще такое дело - заключается срочный договор, объект сдан - договор заканчивается. Почти все строители так работают. Странно в этом случае жаловаться. На кого обижаться, на то что стройка закончена?))
«Обещали премию». Премию дают за хорошую работу… Я почему-то не уверен, что автор отзыва делал свою работу действительно хорошо.
Мария Т.02-07-2015:
анонимка 19.06.15 16:41 пишет “знаю ,что есть платная услуга по удалению данных отзывов”
Нелогично - - если бы они пользовались этой платной услугой то уж наверное удалили бы и отзыв и комментарии
Игорь20-10-2015:
Сразу видно, что у человека либо какая-то личная неприязнь, либо он просто привык на работе "валять дурака". В любой фирме нужно работать, если ты хочешь хорошо получать. Дело директора по персоналу - это правильно подбирать и оценивать работников. Конечно, если вы из тех, кто просто хочет просидеть с 8:00 до 17:00, ничего не делая, к Вам и отношение будет соответствующее.