Работал в офисе продаж P676, постоянные вычеты скотское отношение начальства, ни отгул взять ни посрать нормально сходить нельзя! те кто собирается идти туда работать не советую!
компания мтс самый плохой оператор сотовой связи
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей RZN17-11-2012:
Согласен, у МТСа самый высокий рейтинг негатива среди всех операторов сотовой связи в России.И, как ни печально, они продолжают существовать, облапошивая своих абонентов. Та же ситуация и в рознице РТК.
Максим17-11-2012:
Если в компании работать честно, не воровать то никаких проблемам не будет. А лев ты вор и это доказано- отсюда и все выводы.
Алексей RZN17-11-2012:
Максим
Я работал в компании честно, даже отказывался оформлять фродовые симки, все равно проблемы были, постоянные стычки с неграмотными, неадекватными и тупыми, так называемыми, "руководителями", которые не знают законы, не умеют руководить, да и вообще полные бездари. Честных и умных сотрудников в РТК НЕ уважают и НЕ ценят! Попробуй докажи обратное!
Максим17-11-2012:
Алексей.
Конкретно человека который начал пост я знаю. И ему сто процентов нечего и некого винить в том что он ворюга. По поводу удержаний никто их просто так не назначает. Нужно внимательно относиться к приему/ сдаче офиса. Следить за товаром и грамотно работать с клиентами. И можно получать хорошую зп. За пол года работы в данной компании каждый добивался своих результатов. За себя говорю лично, за упорную честную работу, получил шанс на повышение уже на следующий месяц после стажировки. Этим шансом нужно было воспользоваться оттеставаться и зарабатывать хорошую зп. Вообщем кому как но меня все устраивает. Получать зп в 40000рублей в Саратове это очень не плохо
Алексей RZN17-11-2012:
Максим
По поводу удержаний - объясни тогда, пожалуйста, почему проданный товар подгружается обратно на остатки. И почему никто в данном вопросе не хочет разбираться?
По поводу зарплаты - все зависит от выполнения планов, которые ставят слишком завышенные, а зачастую даже нереальные. Руководство не хочет оценивать спрос, сотрудникам приходится оформлять левые сим-карты, пробивать товар, чтобы хоть как-то выполнить этот дурацкий план.
Про руководителей отдельная тема - почему почти все неграмотные и тупые? Почему на руководящие должности назначают людей, совершенно не знающих Трудовое законодательство?
Почему в РТК такая бешеная текучка? Потому, что умные и грамотные специалисты, умеющие отстаивать свои права, им не нужны. Им нужны работники, которые будут беспрепятственно выполнять все прихоти руководителей-самодуров, работать без выходных и, извиняюсь, рвать ж..пу за выполнение дурацких планов!
Подполковник Ильин - начальник штаба ОКИКа19-11-2012:
Ну что Максим, что молчишь то ? Выкусил, когда тебе все четко разложили ?
Лев20-11-2012:
Во 1 Макс за словами следи иначе зубов мало будет, во 2 насколько мне известно тебе дали 2 шанс что тебя перевели к нам и в 3 посмотрим как ты петь буиш когда снова недосдачи/инвенторизации будут