Отзыв про ЗАО СКФ

Skf#1

06.05.2013, 15:17

Плюсы компании: Почитал тут коментарии и удивился сколько же злобы в людях. Что вам не нравится? Компания транснациональная есть возможность приобрести опыт. Скф заботится о своих работниках дмс, и полнустью белая зарплата. Вы почитайте отзывы о прочих компаниях,почти все платят в конвертах. То что не нравится руководство это личное мнение каждого. То что написали про исц, да были проблемы,но с реорганизацией подразделений и создание Фабрики Решений они исчезли. По крайней мере из работающего там персонала никто не жалуются. Осенью там был сделан ремонт. Открываются новые участки, участок уплотнений, а так же ремней. По поводу проблем всегда можно подойти к руководителю и решить вопросы. СКФ открытая компания. Кстати в СКФ есть возможность повысить уровень английского. Будте объективнее и не надо свои личные обиды на отдельных людей переносить на компанию.

Минусы компании: Каждый сам ищет плохое

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

К.С. 28-02-2014:

Согласен с Вами. Ноют лузеры, обычно. А таких полон двор. Я вот ради прикола пошлю резюме туда, чтобы посмотреть. Может пустят на порог :)

Бывший сотрудник 02-06-2014:

Уважаемый сотрудник компании и автор этого отзыва, Я прочитал все "злобные" отзывы на этом сайте и готов подписаться под каждым словом. Вы прочитайте их ещё разок - все пишут же одно и то же... За последние 10 лет ничего в корне не изменилось, а стало только хуже (судя по отзывам), хотя я искренне считал, что хуже уже некуда... Но кампания развивается и вам это удалось!!! С чем вас и поздравляю... И если вас хоть как-то напрягает текучка кадров, то могу дать совет... Поищите сотрудников в каких-нибудь заведениях для умственно отсталых. В этом решении огромное количество плюсов - во первых перед Швецией можно отчитаться, в Европе же это модно, во-вторых, распиарить такое событие на весь СКФ по миру, в-третьих, они гораздо дольше будут верить обещаниям руководства, которые дают каждому сотруднику при устройстве на работу, в-четвертых, они не будут так огалтело бежать из столь великолепной компании. А вообще, я считаю, что компанию нужно оценивать по текучке. Я работал в компании из которой вообще никто не уходил. Представляете люди в компанию приходят, а вот не уходит вообще никто. Потому что это хорошая компания. Сравните теперь со своим болотом, которые вы здесь нахваливаете, с таким "круговоротом сотрудников".