Отзыв про ЗАО «Столичный центр развития предпринимательства»
Ксения Иванова
24.10.2012, 16:02
Как и в любой компании, присутствует текучка. Действительно, хорошего специалиста найти нелегко. Сейчас сформировлась команда грамотных и квалифицированных сотрудников. Что касается обещаний и некомпетентности, то с такими сотрудниками расстаемся. Яркий пример - автор предыдущего письма.
Психологическая обстановка тоже неплохая, все с хорошим чувством юмора)
Правила поведения в компании действительно есть. Мы не пьем чай на рабочих местах, аккуратно собираем волосы и действительно пишем объяснительные в случае промахов. Это называется дисциплиной.
Основной плюс комапнии - в возможности карьерного роста. В этом убедилась сама: за 1.5 года с юриста выросла до Генерального директора.
Если у Вас есть вопросы, можете написать мне или позвонить по номеру 8 495 665-11-06. С удовольствием отвечу всем.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ксения Иванова24-10-2012:
Вот моя почта kivanova@scrp.ru
АНОНИМ26-10-2012:
Хочу заметить,что и Виктор и Вы Ксения пишите с одного и того же компьютера,так Вы определитесь работаете Вы или нет. В следующий раз пишите с другого компьютера свой Хороший отзыв.
Аноним26-10-2012:
)))Про карьерный рост расскажите кому-нибудь другому,ставить некого было. Да и с такими отзывами далеко пойдете!
ААААА02-03-2013:
Ксения! Зачем вы себе льстите? До ген. директора вы не выросли, а вас поставили дабы избежать ответственности "если что". В реале вы не выполняете функций ген директора... Разве не Чиковани принимает решения, держу пари, что при вашем единоличном правлении, компания уйдет в никуда. Да ни один здравомыслящий собственник бизнеса не возьмет вас директором, кроме как номиналом как в СЦРП. А руководите вы там до сих пор, только потому, что гавкать научились на всех как цепная собака, что нравится настоящему руководителю компании. Да и не управленец вы никакой. В нормальных компаниях и текучка меньше и хорошие специалисты работают по многу лет.
А по поводу клиентов, так сам Чиковани сказал как-то одной сотруднице: "Если я вызываю, то неважно, что у вас клиент, он должен сидеть и ждать!" И такое отношение ко всем.
УУУУУУУУУУУУУУУ26-04-2013:
Согласна, до ген. директора Вам Ксения еще расти и расти. Ну что же опыт приходит с годами, чего Вам и желаю.Кто платит, тот и заказывает музыку, а платит Чиковани. О каком карьерном росте сотрудников можно говорит, когда вы используете людей и выкидываете их без расчета. Недавно поувольняли хороших ребят и бухгалтера все разошлись в который раз. И опять все сначала, и так каждые полгода или каждый квартал? Это политика грамотного управленца-хозяйственника. Да нет, это кидалово на ровном месте. смотрите как бы и вам не оказаться в подобной ситуации, все возвращается так или иначе.
Екатерина16-05-2013:
Не ходите туда работать! Не теряйте времени. Сплошное неуважение, хамское отношение со стороны руководства компании к сотрудникам.... можно бесконечно перечислять отрицательные стороны СЦРП в лице руководства.....