1) понравилось для себя-развитие в 1C, .NET и SharePoint с Project
2) красивый сайт-даже луче тех организаций, где все стабильно)-по сайту можно сделать неправильный выбор между организацией со стабильностью и нестабильностью
3) корпоративы
1) очень низкая ЗП (даже если обещают-то врут в каком-либо виде)
2) почти все доходы серые белая часть минимальна)
3) высшее руководство ужасно в управлении-постоянно разваливаются отделы, образуются новые
4) нестабильная работа (сверхурочные работы, сокращения)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга08-07-2015:
Работала в компании в 2013 г. эйчаром. Романа Козлова не видела в компании. Кроме того, в компании нет возможности развиваться одновременно в 1С, .NET и SP + Progect. Развитие идет только в одном направлении. Сверхурочных работ нет - есть проекты = сроки и задачи. Если не способен работать быстро и качественно, то сидишь до результата.
Сокращения. Да, были. Закрыли направления Axapta из-за отсутствия к ней интереса на рынке, и сильно сократили отдел маркетинга - изменили политику продвижения на рынке, перестали проводить выездные мероприятия (4 человека занимались обзвоном и складыванием ручек в пакет.)