Zecurion

1) Офис выглядит страшновато, плохо спланированный опенспейс. Контингент БЦ тоже выглядит печально как будто на дворе 90-ые.
2) Тестовое задание примерно в таком контексте: "А переделайте ка нам пару основных страниц нашего проекта в прототипах под ваше виденье и дизайне уже сверстанный в коде, чтобы все по брендбуку, так же отчет с конкурентами тоже напишите и посмотрите что у них есть за продукты как они работают и чем ваша версия лучше, доступ мы вам никуда не дадим ищите сами! Максимум это брендбук и скриншоты нашего приложения, никакой обратной связи мы вам не дадим так как безопастность".
Причем на собеседовании это специально оговаривали тестовое задание но работодатель сделал все по-своему. По факту очень похоже что за счет тестового задания они рассчитывали получить бесплатную работу, которую немного допилить и вот готовый дизайн-проект, можно натянуть слегка допилить на их продукт, по своему усмотрению ни копейки не заплатив. На предложенные две альтернативы по проверке моих профессиональных знаний и умений отреагировали категоричным отказом.
3) ЗП серая.

Прокуратура плачет по этой компашке))Оформление устное, даже простого договора нет, так что будьте готовы к увольнениям без выплат, соц.пакет ноль, условия для развития отсутствуют, уж о культуре и речи быть не может. На собеседовании улыбаются, на деле показывают свою говн* сущность, коллектив без увлечений, интересов. Основная масса работает с основания компании, поэтому люди которые давно работают остановились в развитии, видимо стремится не к чему, да и незачем, отхватили кусок на момент спроса и сидят на нем греются. А остальные приходящие и уходящие, начальник бьет себя в грудь и ходит со звездой во лбу, в стиле дорасти до моего уровня, сидят на жопе ровно и ехидно улыбаются, наблюдая за тем что ты будешь им демонстрировать. Унылое Г а не компания, хотя продукт солидный, но это только обертка.

Методика найма на работу этой компанией такова.. Вывешивается вакансия с баснословными перспективами з\п (естественно ничего конкретного). Сгоняют на собеседование более 50 человек на одно время, всех подряд без разбора. Всех сажают и начинают приглашать как к врачу по одному по 3-5 минут (задают пару формальных вопросов, лишь бы что-то спросить), при этом все остальные по их мнению должны терпеливо ждать около двух часов, пока не опросят всех, после чего только оглашаются "результаты" по которым останется менее 10 человек.
Это еще не все...дальше второй тур! (примерно через полчаса, потому что ваше время тут никому не интересно и вам либо не сказали, либо соврали, что это займет меньше времени и будет меньше людей). Далее (со слов оставшихся) все похоже на собеседование в небольшую компанию с шаблонными вопросами типа "какой марки самолет вы бы хотели?" и "почему именно вы", легким касанием собственно продаж и уклончивыми ответами насчет з\п и процентов. В итоге те кто просидел до конца утратили более 4 часов времени. Компания и такое отношение оставили только негативное впечатление.