"белая зарплата" без задержек пока))) и ВСЁ... на этом точка!!!
Проработала в компании 6 лет...первые 2 года всё казалось бы хорошо...потом начались бесконечные смены руководства....и понеслось: опаздала на 5 мин-объяснительная...больничный взял(я за 6 лет брала 1 раз)-отработаешь во внеурочное время(т.к. заменять тебя не кому)...отпроситься на час(по уважительной причине)- целая проблема...зарплата не повышалась уже 4 года!!! справляешься вовремя со своей работой(т.е. уходишь домой в 18.00 и ни минутой раньше!!!)-тебе добавят ровно столько, сколько требуется чтобы ты заканчивал в 19-20ч ...сейчас вообще компания остаётся ели-ели на плаву и что будет в 2013 году один бог знает))) опытные работники все уходят. Проработала так долго-просто у меня ангельское терпение, но и оно имеет предел!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
нелли30-12-2012:
согласна... дают подписать "задним" числом уведомление "об изменении условий трудового договора"...причём по не законной статье(п.7 ст.77 тр.кодекса), т.к. к офисным сотрудникам она вообще не применима...а изменения относятся только к уменьшению зарплаты!!! и введению 6-ти часового рабочего дня(у них видите ли... плохое материальное положение в компании). А где Вы были, господа руководители, когда создавали такой штат сотрудников?(всяческие ДЕПАРТАМЕНТЫ, рекламные и экономические отделы и т.д.)
Слава17-09-2013:
Работал в другой компании, но картина очень знакома. Особенно смена директоров. При пятидневке часто уходил в 8,9,10 вечера.