Добрый день, Господа! Хочу поделиться опытом работы в журнале "Горпроект", издательский дом "ГорпRоект медиа".
Друзья, это не издательство, как они заявляют, это "рога и копыта". Вся редакция состоит из 3-х чел : директор/редактор, подружка директора и мальчик на побегушках, который между побегушками сидит в кресле с задранными на стол ногами в наушниках))).
Цель привлечения новых работников - слямзить базу потенциальных клиентов, выжать контакты по распространению и выдавить работника из офиса. Для этого директор / редактор Солнечная - просто перестает платить. А подружка /директор по развитию Ланская - создает невыносимую злобную обстановку.
Надо обязательно отметить, что эти дамы не имеют никакого отношения к журналистике (даже без высшего образования!!!). После выпуска номера становится понятно, что за продукт ты продаешь клиенту!!! Оттого "журнал" как средство массовой информации СЕРЬЕЗНЫМИ клиентами не рассматривается!!!
К тому же, тираж этого, так называемого средства массовой информации,
1000 штук!!! Профессионалам не надо объяснять, что это значит для СМИ!
Так что, коллеги, даже, если Вам ОЧЕНЬ нужна работа и Вы серьезно настроены на развитие в области журналистики и рекламы, ДУМАЙТЕ и решайте! А надо ли Вам эта головная боль и потеря времени!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мария19-09-2016:
Очень жаль что такие пристарелые дамы устраиваются на работу через дорогу от дома на приличную зарплату, которую им исправно платят, а они прикрываясь встречами сидят в этот момент в соцсети.
А вот после увольнения за полное невыполнение должностных обязанностей пишут полную чушь. Почему?
Потому что Светлана Никифорова фактически работала обычным менеджером по продажам с декабря 2015 по март 2016. Ни одной продажи не сделала и единственное что могла причитать в стартапе на неродивость верстки журнала и наш отказ от бесплатного размещения туристических направлений зарубежом - наше издание пишет о российских проектах. Видимо человек, которому перевалило за 50 не всегда понимает элементарные вещи.
К слову сказать- причина еще одна увольнения данного сотрудника- ее постоянные желания поехать в пресс тур на Кубу, в Узбекистан, в Грецию и т.д. и она даже отправляла от нашего издания письма на регистрацию участия. После чего устраивала истерики по поводу отказа руководства в отпускании ее. Несколько писем были явно ею подделаны.
Также, доношу до общего обозрения, что мы неоднократно подозревали Светлану и имели обьективные основания в том, что при пиар публикациях бесплатных с целью "на будущее" - Никифорович получала откаты и подарки от Клиентов.
Таким образом за 5 мес. Из компании в никуда вывалились 250тыс. Рублей.
Еще один момент.
В издательстве в общей сложности работает более 40 человек...но Светлана сидела с офисе непосредственно редакции и ни разу не была в центральном офисе по причине того, что видимо считала себя выше этого.
Дружеские отношения у руководства или нет это на мой взгляд вообще к работе не относится, а вот то что данный сотрудник КОНФЛИКТНЫЙ Со всем коллективом и не уживается ни с кем и умудряется даже по телефону потенциальные клиентам хамить- стоит задуматься- нужен ли такой человек вашей компании.
При увольнении ей было все выплачено до копейки, но она пришла за расчетом позже на 2 недели как ушла...и хотела чтобы эти 2 недели мы ей тоже оплатили.
Ну а дела в нашем издании идут отлично. Мы работаем и ежемесячно журнал присутствует в самых топовых местах Москвы, мы уже есть в Сочи и Краснодаре...
А что касается высшего образования, то лично я училась на журналистике и маркетинге... при устройстве на работу к нам Никифорова у меня как у руководства не спросила моих дипломов... ))
Господа! Настоятельно не рекомендую брать на работу данного сотрудника. Очень мерзко и подло ведет себя эта особа.