Сколько людей столько и мнений. В очередной раз в этом убедилась, почитав этот топик. У нашего подразделения золотой руководитель, который неоднократно объяснял, где и что я делаю не так и как сделать правильно. Иногда это происходило по нескольку раз на одну и туже тему, но обходилась даже без повышения голоса.
Иногда не все успеешь и приходиться задержаться. Жестко, но логично