Я думала, что это компании будет моим временным вариантом!... Но видимо нет ничего более постоянного, чем временное) Откликнулась на вакансию контент-менеджера, мне предложили интересные и разнообразные задачи, поэтому окончательное да работодателю не заставило себя ждать))
Здесь ничего нет. Работодатель Зун заботится о каждом сотруднике. Ну или по крайней мере в нашем офисе так. Гибкий график и уютный офис, зп на уровне. У нас много корпоративных праздников, бывают даже командировки в Москву. Мне нравится взаимодействие с коллегами из других городов. Как минус, я бы выделила непонимание многими в нашем отделе того, какие отделы существуют и чем они занимаются. Удаленность берет свое.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Рекомендательный сервис Zoon.ru11-10-2019:
Привет, Ксения)
Спасибо, что написала.
Рады, что ты осталась с нами. А делать интересные предложения мы умеем, да :)
Спасибо, что написала про взаимодействие между отделами. Зун сейчас быстро растет и у нас становится все больше новых направлений, и удаленных сотрудников по всей России. Даже работая в офисе, знать все отделы и подробности их работы становится проблематично. Поэтому по мере появления изменений, мы рассказываем о них на наших понедельничных собраниях, фиксируем все в протоколе по собранию на форуме и в хендбуке. Чтобы любой, даже удаленный сотрудник, был в курсе изменений и мог сам получить нужную информацию.
Екатерина, руководитель hr-отдела компании Зун