Отзыв про АКАДО

королева

12.12.2014, 22:32

Плюсы компании: если вы не стремитесь некуда, учитесь и нужна спокойная работа в среднем 25 000 -30 000руб это работа для вас, или если вы ничего не умейте и не на что не способны кроме болтовни по телефону с пенсионерами то вам сюда, берут всех.. или в промежутках поиска новой работы.. p.s. // всех ценят одинакова будь ты с тремя дипломами или с не оконченным средним образованием, лишь бы молчал и смеялся на глупые шутки начальства.. и делал вид что понимаешь их в их личных проблемах -а они охотно делятся ими ...

Минусы компании: Работаю в компании год, по агентскому договору.. за это время раздражала все. сотрудники из рабочего класса которые сидят на окладе 24 000руб -13%, и никогда не выполняют план, говорят что все устраивает, тк образования у них нет, многие из провинции и даже некоторые вообще не русские, снимают комнату с тараканами и радуются зарплате 25 000. есть особая каста привилегированных которые всегда делают план но тут начинается самое интересное, а именно то, как они это делают... Есть много методов
1. работать целый месяц, и в конце месяца подключить друзей и родственников и знакомых без предоплаты до ЗП (так делают 20%)
2. Сговор с СИЦ (знакомишься с девочкой или с мальчиком который подкидывает тебе все переезды и новые договора а ты с ними делишься после плана )
3. Нытье (заходишь к руководству плачешь, подставляешь всех своих коллег и тебе волшебным образом снижают план)
4. Любимчики супервайзеров (это особый человек иногда и два человека которым достаются вкусные заявки, иногда они лично ищут и отдают избранным. для того чтобы стать избранным нужно очень стараться, зато потом вы можете опаздывать и пить на рабочем месте .)
5. Сговор с монтажниками ( менеджер звонит монтажнику и говорит номер несуществующей квартиры а мастер ставит его подключает) собственно и отсюда следует безделье и нежелание мастеров делать вводные заявки, и "доброжелательные отношения" с клиентами компании (они и так выполняют план не вставая с дивана)
Возникают вопросы
1. Почему супервайзеры не знают об этом?
Ответ: Знают, но и им нужны деньги, у кого-то ипотека, у кого-то дети, у кого-то свое дело будущее (деньги всем нужны, а мотивация невыполнимая, поэтому и приходится быть глухими и немыми )
2. Почему Отдел Контроля Качества не замечает?
Им некогда, да и вообще по регламенту все сказано -не родственник, не знает прежнего, оборудование не осталось -ВСЕ в СИЦ
3. Почему Центр Координации Заявок не выявляет нарушении?
Ой они В Туле, им только несуществующие ошибки кидать без прослушки разговора со слов абонента, а то что абонент живет в 515 квартире пятиэтажки это нормально Москва большой город:).
4. Почему начальник отдела не игнорирует ЭТО?
Потому-что гладиолус!!!
Была Журавлева она хоть ради приличия увольняла и вызывала к себе мошенников и настоятельно рекомендовала: "ЧТОБЫ ЭТО не повторялось!" Потом на её место пришла Камышникова которая пьет вместе с сотрудниками (тимбилдиег и все в этом роде) корчит из себя психолога и для выполнения собственного плана всяческий прикрывает мошенников! + увольняет и возвращает одних и тех же сотрудников, тем самим показывая свою несостоятельность в роли управленца!!!
5. Гришин А.В. И даже он игнорирует все?
Да! Для сохранения собственной позиции в Акадо-Столица и зарабатывать деньги ничего не делая кроме как подписывая заявления на увольнения и отпуск... И пуская ложные информации через свою служанку -Камышникову "о якобы повышении ЗП" незнамо когда, незнамо на сколько...
Сотрудники пьют, занимаются сексом на кухни, курят травку, ругаются матом, постоянно просят в долг и исчезают так, как будто и не работали здесь никогда...

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Звезда телекома 13-02-2015:

Оооо да Камышникова-Разумова та еще .... В дни пмс увольняет сотрудников причем не важно хороших или плохих... в остальные дни принимает всех подряд и даже тех кого увольняла звонит и извиняется... пытаясь психологический их подбадривать - пьет вместе с ними и напивается больше всех..ведет себя аморально.... Гришин почти такой же..только в тени - его слова ничего не стоят... умеет только подписывать заявления на увольнение и на прием.... Вообщем как компания относиться к своим менеджерам - пиз-ит пустыми обещаниями, так и профессиональные менеджеры е-ут компанию и уходят с чистой совестью, так как понимают что обещанные перспективы ВОЗДУХ....

Ольга 14-02-2015:

Вот читаю я и поражаюсь, кто пишет весь этот негатив-молодеж, которая еще не вкусила что почем?! Что же вы не пишите, что акадо абсолютно белая компания? Что зарплата всегда вовремя и на карту? Что оклад в Москве 24 тыс, без процента от продаж? Вы, писатели, знаете что происходит в Москве с работой? Что полно работодателей, которые вообще не оформляют, предлагают серую зарплату, платят 25 тыс. за маркетинг? А раз не знаете, то посуйтесть, посмотрите, что в Москве происходит, пристройтесь так сказать, а потом пишите... Только желательно написать, куда пристроились и как, в белую или в черную... А то такие все недовольные, так идите туда где лучше, что же вы?! В Акадо я лично увидела к себе хорошее отношение, пару раз не могла выйти по болезни,звонила руководителю группы-без проблем отрабатывала в другой день. Любовь Камышникова очень хороший начальник отдела, если для Вас плохой, скорее всего Акадо ваше первое место работы, походите по Москве посмотрите какие начальники, поработайте! Да, руководители хотят заявки, но никто не орет, не унижает, все корректно, надо встать выйти-выйди. Если Вам тяжело работать в теле маркетинге, то зачем Вы туда идете, если это не ваше? Знаю лично нескольких людей, кто работает в Акадо много лет и уходить не собирается, но это люди с опытом, кто уже потыркался по другим работам так сказать, а не амбициозная молодеж, перед которой все дороги "открыты"...Еще хочу отметить тренера Татьяну, она молодец, действительно хорошо учит, всегда подходила в процессе работы, говорила, как лучше сказать, очень корректная, вежливая, а есть тренера надменные, которые пару слов связать не могут, после таких даже на компанию не приятно работать. Сейчас у меня другая работа, но про Акадо не могу и не буду говорить ничего плохого.

королева 16-02-2015:

Ольга, что же вы не остались там работать с вашей любимой руководительницей Камышниковой.. по поводу ЗП я отметила в положительных сторонах... вопрос ЗП на белая или черная то по мне лучше получать 70000 налом и открыть вклад в банке под 10% годовых чем от 25000 - 50 000 получать 87% и то с разбиением 50% 30% 20% .... опять же если вам так хочется возвращайтесь она всем рада ...) А система там гнилая и роста наверно сами заметили нет можно буксовать чисто из за ЗП.. и из за того, что никуда больше не берут... одним словом там БОЛОТО!

королева 16-02-2015:

Анна 17-02-2015:

Ольга, это смотря по каким характеристикам Вы выбирайте работу, если только по своевременной оплате то да! Но есть и другие приоритеты как комфорт и престиж, возможность карьерного роста, а вот с эти делом у Акадо телекома совместно с руководством все ниже плинтуса, и никто не собирается развивать эти пробелы!!! Руководство получает Н-ную ЗП и ничего не делает и им хорошо... а до остальных им дело нет...

Ольга 17-02-2015:

Анна, я когда устраивалась в Акадо,я не питала иллюзий относительно карьерного роста....Престиж и комфорт возможен, если Вы квалифицированный в определенной области специалист! Если Вы именно такой, то зачем Вам телемаркетинг? Хотя и здесь возможно стать супервайзером, а если Вы специалист именно в этой области, то какого карьерного роста Вы хотите? Мне в Акадо была важна белая зарплата, график в силу обтоятельств именно 2/2, а не 5/2, на престиж мне простите п...ть, а с комфортом все ок было.Мне кажется Вы мешаете мух и котлет, идите тогда в продажники на пятидневку, попробуйте сделать карьеру в другой копании, при хороших способностях все реально.

Ольга 17-02-2015:

Королева, я поняла Вас...Если Вас серая зп устраивает, то конечно можно попробовать в другом месте, сейчас очень многие предлагают серую зп, а мне это категорически не подходит...Я не пошла в несколько мест именно по причине серости, но это именно мое требование к дателю, если Вам не принципиально, то конечно можно заработать и больше....А по поводу роста, то с ростом везде одинаково туго, и в белой и в серой компании, никто не хочет двигаться со своих мест, а некоторые еще и жутко боятся конкуренции....Поэтому самый лучший вариант трудоустройства по знакомству...

Анна 18-02-2015:

Ольга там дают белую ЗП только после приема в штат, а в штат попасть не так уж и просто. то что ЗП приходит на карточку и в ведомости приходит сумма Н а на карточку Н-13% это означает что часть вашей зарплаты забрал работодатель.... !!!!!!!!!!!!!!! Проверьте свою пенсионную историю посмотрите сколько денег туда поступила за время вашей работы в АКАДО!!!