Алло Инкогнито

В ЗАО «КантриКом» входит несколько направлений, это холдинг из нескольких компаний. В подразделении, которое занимается веб-разработками, работа налажена отлично. Руководство слушает и слышит, работать комфортно, условия человеческие. Еще пока не отработал 2х лет, но получил полис ДМС, отметили, как награда за работу.
Местонахождение офиса удобное, от метро 3 минуты идти, и то, если не торопиться. Дресс-кода нет, просто рамки приличия и уместности соблюдать достаточно.
Зарплата всегда своевременная, ни разу еще не было, чтобы задержали, за то время, что я работаю. Хотя был период перехода с одного банка к другому – и никаких проблем или задержек, все четко и вовремя пришло.
Премии честные, практически во всех отделах –оклад+премия, и вся зп белая.

Я рассматриваю предложение от компании КантриКом, и хотела узнать больше о будущем работодателе. Ничего плохого о компании не нашла, только какие то выяснения отношений между сотрудниками. Почему модераторы не придерживаются своих же правил, у них четко написано: "не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей....". Где гарантия, что потом какой то не довольный тобой коллега не начнет писать про тебя гадости???? Но самое главное, я сделала вывод, что компания людей не обманывает, закон соблюдает, не выкидывает на улицу в один день и соц. пакет хороший, а в наше время самое важное- это надежность и уверенность в завтрашнем дне. Я приняла предложение и очень рада!!!!!

Как-то много появилось странных комментариев, как будто из мести.
Друзья, я достаточно давно работаю в КантриКоме, чтобы говорить о плюсах и минусах обосновано и открыто. У нас действительно отличный социальный пакет, лояльное руководство, адекватные корпоративные правила, хороший, обустроенный офис. Рабочий день регламентирован, нарушений ТК нет.
Технически, я отношусь к отделу HR, и в курсе внутрикорпоративных событий. Я понимаю, что есть люди, которые не нашли общего языка с руководством, и это стало причиной ухода, но разве не вы же работали в этой компании 2,3,4 года до этого? Если бы вам так не нравилось, как вы пишите, не ушли бы вы через месяц?
Я многих из вас знаю лично, и не понимаю, для чего вам ставить черную метку репутации компании из-за ваших собственных размолвок с руководителем?
В КантриКоме всегда любой вопрос можно решить обсуждением. Если не с руководителем, то существует еще отдел по работе с персоналом, куда вы в любой момент можете обратиться со своей проблемой. Любой вопрос решаем. Достойная инициатива поддержится. Идеи и пожелания будут услышаны и проработаны.
Здесь все готовы слушать друг друга, если разговор по делу и адекватный. А просто выражать недовольство нововведениями, не предлагая альтернатив - это просто мутить воду. И писать на сайты вроде этого ругательные отзывы - тоже не самый умный ход. Наверняка, что люди, которые любят свою работу (поверьте, я здесь такая не одна), будут честь компании защищать.
Потому что компания достойна того, чтобы за нее вступиться. Здесь интересно работать, есть развитие, есть все положительные аспекты, которые должны быть у хорошего, уважающего себя работодателя.

Слушайте, да все на самом деле просто и понятно! Все эти "добрые люди", которые пишут отрицательные отзывы - в реальности ничего не добились и тупо сдались. И скорее всего - все еще не нашли себе работу, поэтому есть свободное время. И вот сидят теперь и пишут негативные отзывы, чтобы доказать самим себе, что это не они не смогли ничего достичь на этой работе, а другие злые люди им помешали.
Ребята в любой компании есть плюсы и минусы. И успех каждого человека зависит ЛИЧНО от него. Если человек захочет, он всегда добьется своей цели в любой компании, а не будет винить в своих неудачах других. И в этой компании у каждого много перспектив - белая компания, всякие бонусы и куча отделов (можно всегда предложить свою кандидатуру для перехода в тот или иной отдел, если свой не подходит). Опять же повторюсь - было бы желание. Поэтому стремитесь, работайте и все сложится.

Хотел бы рассказать свою историю работы в КантриКом, как-то немного обидно за странные и не адекватные комментарии. Пришел в компанию стажером в отдел продаж в 2010 году и отработав 2 года стал старшим сотрудником офиса. После увеличения количества офисов и открытия доп. точек продаж мне предложили заниматься работой с юр. лицами в центральном офисе. В начале 2014 года благодаря опыту, который у меня появился за эти 4 года работы, перевели меня на должность ведущего сотрудника отдела продаж и обслуживания, теперь я занимаюсь административный работой. Например, написанием инструкции, консультациями сотрудников и составлением алгоритмов обслуживания. За все это время работа не была простой и легкой. Конечно, всякое случалось, и мои ошибки всякие и косяки. Главное стараться работать на совесть и не боятся брать на себя ответственность. И тогда тебя заметят. Адекватное руководство и атмосфера в коллективе это наверное самое главное. Здесь и то и другое есть. Ну и важно, что все как положено по «белому», зарплата вовремя и отчисления, есть ДМС. В каждой работе свои сложности и недостатки, но нужно ценить плюсы и не слушать всяких «неумных» людей, которые сегодня здесь, а завтра там.