Ужасный руководитель и методист. Молодая директор не умеет общаться с персоналом. Огромная текучка кадров.Преподаватели бегут после пары месяцев работы. Дарья, чтобы люди от Вас не уходили, нужно по-человечески к ним относиться и думать головой, а не пытаться искать ответы в книжках по бизнесу.