"Шаг"

Компьютерная академия ШАГ - один из крупнейших учебных центров СНГ, представленный 21 филиалом в Украине, филиалами в России, Эстонии, Чехии и Беларуси.
Основана в 1999 году.
В 2002 г. Компьютерная Академия ШАГ впервые получила статус Microsoft Certified Partner.
В 2003 г. Компьютерная Академия ШАГ получила статус CTEC, статус тестового центра Prometric, получила серебряную медаль на конкурсе «Высокие технологии в образовании».
В 2005 г. Компьютерная Академия ШАГ получила статус авторизованного центра обучения и сертификации ASPLinux.
В 2005 г. Компьютерная Академия ШАГ получила статус Microsoft IT Academy.
В 2006 г. Компьютерная Академия ШАГ получила статус Sun Academic Initiative Institutions.
В 2007 г. Компьютерная Академия ШАГ получила наивысший статус партнерства Microsoft Gold Certified Partner.
Сегодня Компьютерная Академия ШАГ – это:
Команда профессионалов
Более 230 оборудованных компьютерных лабораторий
Около 500 высококвалифицированных преподавателей, большая часть которых имеет опыт работы по специальности не менее 5 лет и международные сертификаты, подтверждающие их профессионализм.
Современные методические разработки не имеющие аналогов в СНГ.
Более 8000 выпускников, уже нашедших работу на компьютерном рынке всего мира
Около 10000 студентов, получающих образование в настоящий момент.

При Компьютерной Академии ШАГ открыты:
Центр трудоустройства, помогающий каждому выпускнику с выбором наилучшего варианта работы
Малая Компьютерная Академия ШАГ, дающая возможность получать компьютерное образование детям от 8 до 14 лет
Воскресная компьютерная школа для детей от 8 до 14 лет
Профессиональные компьютерные курсы
Отзывы о компании "Шаг"
Светлана
17.11.2021, 13:51
Я хочу описать опыт своей работы в Российском Шаге. Пришла в компанию в 2020году на новый филиал, который открывался в нашем городе. Ну что я могу сказать? Точно не скучно. Навыки приобретаются все, которые только возможно. Такого опыта не приобретала за последние 12 лет опыта руководящих должностей. По итогу, Филиал стал одним из ТОПовых по 2020году. Из плюсов — есть четкая стратегия, есть нормативы, есть инструкции и много поддержки от менторов. Не понимаю, откуда истории про серые/черные зп. Ни разу не было такого. Идет ТД и отчисления налогов. Всегда выплаты дата в дату и по прозрачной мотивации. Карьерный рост — я сама прошла путь роста от сотрудника до регионального руководителя за эти неполные 2 года. Не просто, не все розово, но это огромная машина, которая растет и дает расти своим сотрудникам. Когда пишут про странное отношение руководство, какие-то предвзятые отношения и т.д. — ребята, просто тут нужно работать. И все будет отлично. Тому подтверждение — сотни сотрудников, которые работают в компании в России по 2-5 лет. Я люблю свою работу, люблю эту компанию. И особенно круто, что мы вкладываем свои силы и душу в развитие продукта и его улучшение. Мое мнение, мой отзыв, мои личные ощущения.
Пока не знаю, что написать. Выдумывать не хочу
Владимир
17.08.2020, 14:38
Нет
Не думал, что "такое" еще существует. При приеме на работу нужно выучить историю о руководителе собственнике- какой он герой и мудрый провидец, гуру бизнеса и доктор наук... В общем на этапе обучения и рассказе о том, что работать придется по 10 часов в сутки 6 дней в неделю за 60 тысяч мне стало смешно и я отказался. После чего мне написали, что потраченного времени жаль и я не оправдал их ожиданий.....Короче клоуны. Секта. Какой то хохол с купленными дипломами трясет своим членом и заставляет выучивать наизусть его подвиги ... В общем посмеялся
Emily
05.06.2020, 08:05
работаешь вроде как в Айти компании
Отзыв посвящен Российским филиалам от буду выносить только важные и критичные моменты
1. Все положительные отзывы пишут студенты (за монетку) и сотрудники филилала. Есть прямая задача от руководства писать положительные отзывы.
2. Подлое отношение к сотрудникам, поощряется донос и сливание неугодных сотрудников, именно неугодных руководству, возомжно ты хороший менеджер,преподаватель, но без признания в любви к компании , тебя сольют. Постоянный прессинг сотрудников,контроль ради контроля.
3. Компания украинская и только, массовый учредитель Российских филиалов, теща Корчевского Дмитрия (Владелец). Главный офис в Киеве
4. Абсолютное неуважение и пренебрежение главным офисом в Киеве всех Российских филиалов, а
прошу обратить внимание также на то что во всех интервью и видео,также на карте сайта itstep.org, нету упоминания России как таковой, на общих планерках с вами иногда будут общаться на мове.
Приказы и должностные инструкции, часть программ написано также на украинском языке.
4. На планерках открыто унижают сотрудников,если человек уходит с работы или его увольняют, на общих планерках его будут поливать грязью весь "замечательный коллектив". Был случай в одном филиалов, менеджер ушел по семейным обстоятельствам, был действительно ценным сотрудником, мало того что его опрокинули с отпуснкыми и премией, еще и поливали грязью еще месяц.
4. "Профессиоаналы преподаватели" разговаривают матом при детях, смотрят порно на рабочих компах, из за чего детям во время обучения прилетают "веселые уведомления" , и ваш ребенок их видит и не дай бог кликнет.
Татьяна
19.09.2016, 19:12
нет
Ребята, никогда не делайте тестовые задания для компании "ШАГ", они пользуются идеями, а на самом деле им сотрудник и не нужен!
**** ****
17.08.2016, 12:56
Удобное местонахождение
Проходила стажировку в этой компании, но весь "энтузизим" пропал уже под конец первой недели. В двух словах, перед оф.оформлением стажировка месяц, как это у нас называют испытательныq срок. По началу думала что хорошая работа и хотела остаться, но после первой недели поняла что это кошмар. Помещение там где сидят сотрудники не винтилируеться вообще, т.е. кондиционер и окна только в классе где занимаються. Коллектив как показалось по начало ничего так, а как выяснилось все считают стажера грушой для битья, а именно человек который работает на той же должности на которую ты стажируешься спихивает на тебя всю основную часть работы, а сам херн*й маеться. Начальство на это 0 по фазе т.к. корешиться с сотрудниками и даже после открытой жалобы посмотрело на это сквозь пальцы.Адекватного контроля эффективности работы персонала нет, а ведь они работают с 1999 года. С ЗП руководство так же темнит т.к. при собеседовании называеться одна сумма одному и другая сумма другому на аналогичную должность. Плюс говорят что ЗП у них один раз 6-го числа, а это очень странно ведь все гос. выплаты по сотрудникам производяться 20-го.
В общем подведя итоги могу сказать, что условия труда никудышние, коллектив оставляет желать лучшего, руководство не компетентно. Идти туда работать ВООБЩЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ
Сергей Артюх
05.06.2016, 16:52
оффисы выглядят круто
Устроился наработу, и ни разу не работал.
Позвонила девочка и пригласила на собеседования, я приехал и меня один из сотрудников спрашивал по техническим вопросам. Далее мне сказали что все отлично, но нужно послушать как ябеду вести лекции, пришёл через неделю рассказал лекцию, и мне сказали что все хорошо. Тут начинается самое интересное: когда мне сказали приходить работать я никаких ни договоров не подписывал, ни условий работы не говорили, ничего. За день до того как я должен был выходить на работу, звонят и говорят что пары не поставили, через неделю ещё раз звонят и говорят что пары перенесли, ещё через неделю я сам позвонил... Так длилось месяц, и я просто забил.
В общем мутная у них контора какая то, а может просто попались такие, в общем судите сами
Евгений
19.12.2015, 10:27
- хороший дружный коллектив
- расположение офиса недалеко от дома
- с недавних пор отличный новый кабинет и новый стол)
- есть кухня где всегда можно выпить чай или кофе
- нет поощрений за переработки и т.д.
- нет в офисе комнаты отдыха, к примеру, столика с настольным тенисом или хокеем)
- хотелось бы какие-то курсы от компании по повышению квалификации
Дима
11.12.2015, 17:36
Офис. Не для кого ни секрет, что условия работы очень сильно влияют на работника. Офис в центре, недалеко от моря, на обеде можно минут за 15 дойти и погулять по набережной. Кабинеты большие, светлые, лично я работаю в двухэтажном кабинете (Гугл, привет), с выделенной зоной отдыха. Полноценная кухня - с холодильником, мойкой, кофе-машиной и микроволновкой.

Рабочее место. Крутой ноут, канцелярию тоже дают. Затрат на все это с моей стороны не было.

Коллектив. По моим прикидкам, средний возраст сотрудников - около 27-28 лет. Атмосфера веселая, непринужденная. За все время работы ни разу не слышал о конфликтах между сотрудниками.

Руководство. Требовательно, но в то же время человечно. Понимают, что ты не машина для зарабатывания денег, но и расслабляться не позволяют.

Плюшки. Кофе, чай, печеньки, бесплатные занятия по английскому 2 раза в неделю.
Как таковых явных негативных сторон я не заметил пока, может быть, мне везло.
Работы действительно много, что вызывает определенный стресс.
К опозданиям относятся строго, надо отрабатывать время опоздания.
Разрозненность филиалов иногда вызывает сложности в выполнении задач и дополнительные временные затраты.
Аноним
20.01.2014, 16:53
Только расположение.
Совершенно неадекватное руководство, постоянно ищущее недостатки в работе своих подчиненных. Директор, Иван Иванович, позволяет себе неодобрительное, порой даже оскорбительные высказывания в адрес своих сотрудников в присутствии посторонних людей, слушателей.
Сотрудник
07.08.2013, 16:41
Единственная положительная сторона - это расположение в центре города.
Итак, пришло время написать отзыв и о донецком филиале компании. За 4 года работы в компании ни единого намёка на повышение заработной платы, а об официальном трудоустройстве и говорить нечего. 90% коллектива состоит из категории людей, которые занимаются доносами друг на друга, а глядя в глаза друг другу улыбаются. Условия труда жуткие, т.к. понятия нормированный рабочий день не существует. Директор Васильева И.А. - общая характеристика ... Минимум зарплаты и максимум рботы. Я думаю китайцы на рисовых плантациях просто отдыхают. Шаг относится к категории предприятий из которых ушёл и забыл как страшный сон всё, что там происходило. Полная дизорганизованность штата компании. Никто не знает своих обязанностей до конца и пытается свалить свою работу на другого сотрудника и при удачном моменте подставить. Директору большой привет и владельцу всех филиалов Дмитрию тоже. Пожелания для соискателей - если будет выбор между этой компанией и какой т одругой - выбирайте не "ШАГ"
Аноним
12.12.2012, 21:06
Можно принимать экзамены и ставить оценки студентам :))
В Киевском филиале КА ШАГ (директор Артём Юрьевич) развито кидалово. Официального оформления нет, договариваешься о почасовой (за академ.час) ставке а академия подразумевает это как "за пару", длительные и регулярные задержки зарплат.
Аудитории неотапливаемые, "кондером" топить запрещают, svn'нов, tfs'ов нет. После "выяснения полётов" повышают "попарную" ставку з.п., а позже от своих слов отказываются.
Александр
30.11.2012, 10:27
а мне нравится коллектив, много новых преподавателей, активных, молодых, с ними интересно работать; много и тех кто работает очень давно, особенно на кафедре дизайна, у них есть чему поучиться и они щедро делятся своим опытом.
мало свободного времени
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: itstep.org
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Донецк
  • Одесса
  • Харьков
  • Днепропетровск
  • Кривой Рог
  • Мариуполь
Другие компании