Отзыв про Анкор

Инсайдер, Вы так нелогичны. Если Маргарита-сотрудник "Анкора" зачем ей его антипиарить, говоря, что ей не отвечают на отклики и тд. Она бы наоборот, написала, как там хорошо работают -всех устраивают, дают обратную связь. Глядя, как Вы общаетесь с людьми, не удивлюсь, если коллеги из "Анкора" проявили твердость, Вы просто к людям относитесь, как к букашкам.

"Не сотрудник", а на самом деле самый что ни на есть сотрудник Анкора, ну рассмешили))), единственное, что вы умеете, это переводить стрелки со своей же нелогичности, кто же вас знает зачем вы сначала опровергаете отзыв, вернее пишете не относящийся к отзыву коммент, а затем поддерживаете. Сайт ведь не обманешь сказками про один бизнес-центр, надо же совпадение какое, а разбираться в каше в вашей голове мне совсем не хочется. И "к людям как к букашкам" относитесь вы, и ваши коллеги эйчары, соискателей за людей не считаете, только на том основании, что они вам деньги не платят. А все дело в том, что у вас в бошке одно бабло сидит и ваши чертовы показатели, отсюда и столь хамское отношение к людям. Так что перестаньте людям морочить голову, продолжайте прозябать и грызть глотки за свои вшивые процентики в этих ваших КА, чтобы заработать на свои съемные углы в замкадьях.

эти сцыкухи кандидатов за людей не считают, хотя на самом деле - эйчарши там - насекомые. Уровень развития - между тараканом и слизнем.

В питерском отделении на Спасской, в индустриальном отделе, сидят две ущербные кошелки - викуля пайсина (14.05.1988 г.р.) и рыхлый поросенок наталья посадских (27.08.1982 г.р.). Соискатели, остерегайтесь этих выскочек, чтобы не стать объектом для самоутверждения.

Знаете, больше всего обескураживает, когда дама приятной наружности, очень вежливая и тактичная отправляет-таки на собеседование в Компанию к работодателю, а потом просто пропадает без обратной связи. А потом выясняется, что она просто-напросто ушла в плановый отпуск и не перезвонила! Так что, совершенно соглашусь, что отношение к кандидатам, хоть и вежливое "в глаза", но не порядочное. Мне не повезло. Даже спустя какое-то время, когда выяснилось-таки, что интересующая меня вакансия "закрылась" (по факту, полагаю, что просто-напросто моя кандидатура не привлекла работодателя ввиду некоторых личностных особенностей, впрочем не суть), причем, выяснять это пришлось самостоятельным звонком в компанию... так вот, даже спустя некоторые время, ко мне повторно обратилась та же дама из агентства Анкор, пригласила на собеседование в другую компанию, даже перезвонила на следующий день, поинтересовалась, "как прошло" собеседование, заверила в том, что получила "очень положительную" обратную связь по моей кандидатуре и ... Снова пропала! Не берусь судить обо всей организации, конечно, но вполне соглашусь, что соискатели для рекрутеров-всего лишь "товар", который нужно "продать" и отношение к ним соответствующее, как к товару. Печально, но факт. Думаю, это очень зависит от воспитания и уровня душевной организации конкретного рекрутера.