Первостепенно я бы хотела оцентить достижения центра компетенции компании А5, вклад которого неоценим для будущего развития, прочного положения и стабильности.
Невозможно не оцеить профессиональную этику, вежливость и внимательность сотрудников центра. Ежемесячно разрабатываются планы обучения, работа по аттестации, сопряженная с мотивацией сотрудников, что позволяет коллективу аптек непрерывно повышать свой профессиональный уровень по отпуску лекарств, и это положительно сказывается на показателях работы аптечной организации. Благодаря огромной помощи в обучении, плодотворному сотрудничеству и прекрасному взаимопониманию центра компетенции с аптеками профессиональный уровень сотрудников стал устойчивее и лучше.
Хотелось бы пожелать центру компетенции дальнейшего развития, успешной работы и стабильности, а также выразить свою сердечную признательность.
Не имею отрицательного мнения
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ололол24-06-2014:
Дааааа))) Пытаетесь отмыться? ))) Нет уж дорогие мои, репутацию гадюшника вам уже никак не исправить!
Любовь04-11-2014:
Да что ж этот Ололол такой обиженный,или она!
даша15-02-2015:
Обманывают с зарплатой,служба СБ пытается подставить(проверки почти каждый день). Например просят обменять купленный препарат на дорогой без чека возрата,просто доплатив деньги,и кто на это купиться будет много проблем. Также компьютерщики ставят в базу проданный товар. В случае сложной непредвиденной ситуации защитить вас никто не сможет, при увольнении вас обязательно разведут на вашу месячную зарплату.Вывод- работать можно,но нужно также научиться разводить офис и СБ,для этого есть специальные курсы и соответствующая литература.. Удачи всем первостольникам !
АНДРЕЙ ГУСЕВ26-06-2015:
ЗАРПЛАТУ СНИЗИЛИ В 2 РАЗА ЗАСТАВЛЯЮТ ПЛАТИТЬ ЗА СРОКИ СТАВЯТ БЕЗУМНЫЕ ПЛАНЫ ПО ПРОДАЖАМ ЛИШЬ БЫ НЕ ПЛАТИТЬ НОРМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ