Баон

Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в торговой компании Баон. Устроились, в Баон в качестве продавца. На собеседовании с директором пообещали зарплату от 25000 и перспективу карьерного роста. В компании были все сотрудники новички! Магазин с виду не плохой, но то что там твориться....УЖАС!
1. Постоянный бардак на складе;
2. Второй склад находится в другом корпусе здания, куда нужно было бегать за размерами.
3. Московское руководство не в курсе дел региональных отделов, не говоря уже о сотрудниках.
4. ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ. ЗАТЯГИВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И НЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ!
НЕ КОМПЕТЕНТНОЕ МОСКОВСКОЕ РУКОВОДСТВО НА ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВОПРОСЫ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И Т.П., ХИТРО УВИЛИВАЕТ ОТВЕЧАЯ НЕОДНОЗНАЧНО, ТЕМ САМЫМ УХОДЯТ ОТ ЗАКОНА!!!
--ЛЮДИ, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В БАОН, ТАМ КРОМЕ ОБМАНА ВЫ НИЧЕГО НЕ НАЙДЕТЕ!!!

ЛЮДИ, если вам нужны деньги, и вы хотя бы капельку цените себя.- НИ ЗА ЧТО НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!
Судя по условиям труда и соблюдением ТК в БАоне, трудовая инспекция вообще не существует в России или хозяин Баона сам работает в этой инспекции. Оплата 1200 смена. Ставят план. Например, в январе 33 тыщ на человека . 4 продавца в смене, продажи магазина в день 80, максимум 120 тыщ. считай. я план в январе выполнила, вышло всего около 26 тыщ. Если план выполняешь на 100 и больше %тебе 1,8% с этого, 90-100% тебя 1,5% с этого, если меньше 90%, то бонус ВООБЩЕ НЕ ПОЛУЧАЕШЬ, только оклад!!!!!!!! Я в декабре не выполнила, у меня было 14 смен, то есть 17 тыщ я получила. в нашем магазе периодические стычки были за клиента, так как никто не хочет сидеть на окладе. Я работала в дисконте, наш магаз был третий!! по продажам. Боюсь представить, что в других. Правда щас там по три продавца оставили, но вроде сделали так:если магазин общий план не выполняет (а он его часто не выполняет), а ты на бонус вышла, то у тебя из бонуса вычтут. не скажу точно, рассказали кто там остался когда увольняться ездила. А еще есть бонус за средний чек(1000 по моему) и за комплексность(вроде того же). Так вот если ты их не сделала, а бонус сделала, у тебя и это из бонуса вычтут эти суммы. ГОворят что летом вообще плохие продажи. В фирменных по моему тоже продажи не айс. Продажа твоя, если на кассу отнесла. Соответственно:во первых всегда палить клиента,чтоб не ушел без тебя на кассу. Если покупатель идет один с товарому по залу, то кто нибудь выхватит товар с предложением оттащить на кассу (а если ты работал с этим покупателям, придется доказывать, что ты с ним уже работал).Или самой придется буквально вырывать из рук(У ничьих клиентов), потому что с этим намного проще план сделать, но морально напрягало меня лично. Но говорят в некоторых магазах продавцы не работают с клиентом, только с примерок таскают. Тогда сможешь брать себе по несколько клиентов и еще можно будет работать( у нас на одного покупателя все в очередь вставали) Ну соответственно считай, чтоб заработать тыщ 30(минусуем оклад. который 1200 смена) короче тыщ на 12 надо бонус.Соответственно из расчета 1,8 % .
14 смен (у меня выпадало) по 50 тыщ рублей в день надо натаскивать (общее буде тыщ 700000) вот тогда у тебя будет бонус 12 (но натаскать на 50 тыщ -это не реально, учитывая продажи магазина и количество продавцов). Короче,я поняла, что 30 там нереально заработать, а если реально то перед новогодними. Я сначала отзывы почитала, там писали, что з/п - ужас и про планы эти писали. Я не поверила и пошла, ну проверила- отзывы о работодателях не врут. А все кто здесь пишет положительные отзывы, тем более без конкретики-100% кто то выполняет задание из офиса.

Начнем с того, что нас заставили подписать материальную ответственность (под угрозой увольнения), спустя год, когда нашла более лучшее место работы, начальница вспомнила про потерянные посылки (в отправки которых я не участвовала) и не оставив мне выбора под угрозой, не выплаты полной з/п ("черной" части) и не подписания моего заявления на увольнение - повесила их на меня. Условия были таковы: хочешь уволится - плати 20 тысяч или их вычтут у тебя и ты не получишь ни шиша. Пришлось занимать - бегать по знакомым. О зарплате: официально около 10 тыс, все остальное (25) в конверте, а если не дай бог заболела - получишь копейки, ведь больничный считают из официальной части. Дополнительно давали бонусы, о которых нам запрещено было говорить друг с другом, так как у всех они были разного процента. Но счастье, если ты его получишь, ведь дают при условии выполнении минимум 90% плана, а план ставили каждый месяц все больше и больше. Так на момент приема на работу план, был около 3 млн (на 3 сотрудника), а при последнем месяце работы 10 млн (и это в лето, при основном товаре - пуховики и горнолыжка!) на 5-6 сотрудников. Претензии только к этому отделу и к зарплате.

В настоящее время работаю в этой компании.Задержка по з.п.произошла,ждали с 10-15,а заплатили 18 вечером,мол такое раз в год бывает.Они об"ясняют это тем,что в некоторых магазинах упали продажи,кто то провинился,а страдают все,вот пока не заработаете на аренду помещения и себе на з.п. мол их не ждите.И еще,мне не очень понятно,если оклад-он фиксированный,тогда как же он может меняться? Мне с директором и админом.повезло,коллектив новый весь,работаем дружно,пока крыс нет. По поводу личного плана:не очень приятно получать премии копейки,только потому что,тебе в смену попадают откаты и поставки,и все это надо делать желательно быстро.
Подсобное помещение маленькое,место питания там же,начальство сидит там же,подсобного рабочего нет,за кассой места для товара,вешалок нет,все либо на полу,в коробах,и все это мешает проходу,работе!!! Пока работаю,уходить не собираюсь,Но время покажет. Спасибо за внимание!