Отзыв про Белметаллторг

очень даже соглашусь с данным отзывом - все правда. Могу еще пояснить - у руководства фирмы 2 человека: ему 37 и он оруще-вопящая истеричка, ей 55 и она возрастная маразматичка, зачастую сама провоцирующая его на скандал. У них семейные отношения..... вот такая сладкая парочка. корпоративной культуры вооще нет, каждый сам за себя.

крутая фирма походу. в ней вообще работает кто?

Многие люди, на самом деле, безработные не потому, что в стране нет работы, а потому, что их концепция понимания, для чего нужна работа, неправильная. Многие люди думают, что работа нужна для того, чтобы получить счастье в жизни, что это вид, как бы, реализации себя, как личности. На самом деле, работа не предназначена для получения счастья. Это аскеза, которая очищает сердце. И, если человек, допустим, не хочет работать там, где есть возможность работать, потому что он считает, что он специалист в другом направлении, но, когда нет, допустим, работы в этом направлении для него, и он просто голодает и не работает, деградирует как личность, то, этот человек не понимает суть жизни. Он не понимает, что счастье человек должен получать только в работе над собой и в служении Богу. В этом заключается направление, которое он должен проводить как счастье.

Работа-это аскеза. Это факт, что лучше всего работать, например, находясь в своем предназначении. Но, если судьба не дает такой возможности, значит, ты еще не достоин этого. Значит, надо работать там, где Бог дал. И, многие люди этого не понимают. Я встречался со многими людьми безработными, все они одинаково мыслят. Они говорят: «Вот здесь есть работа, но я не хочу. Вот здесь вот есть работа, но у меня выше квалификация, меня ниже берут и так далее, это все означает – гордость. Нет другого понимания этого вопроса. Если у человека нет работы, он должен просто идти и работать, там, где дают работу, если там мешки разгружают - надо разгружать мешки, пока можешь разгружать, если там еще что-то делать - надо это делать.

Я помню, получил первую реализацию в этом вопросе, когда я был совсем молодым, т.е. в 20 лет, когда я учился в мединституте, у меня не было денег, чтобы жить, потому что родители бедные, они не могли оплатить мне образование и, стипендии на жизнь не хватало, потому что общежитие не давали, а на квартире надо было всю стипендию отдавать за то, чтобы платить за проживание. И, я работал сторожем, дворником, медбратом, но такие очень легко и такие, как бы малооплачиваемые специальности и это было такое время для меня удивительное, потому что в это время я воспитывался как личность. Я просто выполнял эту работу из чувства долга и чувствовал, что это мне в жизни очень сильно помогает. И сейчас мне до сих пор это помогает, потому что каждая специальность дала определенные навыки внутренние и смирение по отношению к жизни.

Поэтому те люди, которые предпочитают бездельничать и не работать там, где Бог дает, это люди просто зря время в своей жизни тратят, они не понимают, что на самом деле, как вы считаете, в Латвии сейчас можно найти работу или нет? (Обращается к залу) Конечно, можно. (Смеется). И, почему 20% населения не работают? Потому что они не хотят унижаться. В этом проблема. Нет другой причины. Есть, конечно, больные люди, которые не могут работать - это другой вопрос. Но даже больные люди, если захотят, могут найти себе, чем заниматься, сто процентов, сто процентов. Поэтому нет причины не работать. Это просто невежество заставляет людей не работать.

Сейчас мы поговорим о следующем: дело в том, что многие люди теряют работу или испытывают большие страдания на работе, потому что они не понимают правил отношений с людьми, они не понимают, что существуют определенные правила, которые надо соблюдать и тогда на работе ты не будешь страдать. Первое правило такое: существует три категории людей, с которыми тебе приходиться на работе общаться. И ты должен четко соблюдать правила взаимоотношений с ними. Если ты не будешь этого делать, то, несомненно, ты от этого пострадаешь

Первая категория людей - это старшие. Старшие на работе – не означает духовно более зрелые люди. То есть, старшие на работе, это тот, кто дает тебе милость зарабатывать деньги. Эта милость приходит через этого человека, потому что так Бог захотел. И мы не выбираем старших на работе для себя, это те люди, которые или мытьем или катаньем воспитывают нас, они иногда нас унижают или они, допустим, строго с нами себя ведут. Но, это то, что хочет Бог, потому что мы не выбираем работу, работу дают высшие силы. Попробуйте выбрать себе работу, ту, которая Вам нравится, невозможно. Все равно Вы по судьбе получите ту работу, которую Вы заслужили. И ничего с этим сделать невозможно. Приходиться так жить.