1) Не дали ответа
2) толком не могут сформулировать требования
3) ну бред полнейший 3 человека на собеседовании а толку 0
Ответы
Ирина04-05-2016:
Добрый день. Искренне жаль, что у Вас сложилось не самое приятное впечатление от взаимодействия с нашей Компанией. Возможно, возникло определенного рода недопонимание. Ведь мы всегда даем четкие временные рамки как при положительном ответе (трудоустройстве), так и при отрицательном. Я затрудняюсь каким-либо образом прокомментировать второй пункт, т.к. на данном этапе не владею информацией, на какую именно позицию Вы отправляли резюме и проходили собеседование. В любом случае, перед началом поиска кандидата мы четко прописываем функциональные обязанности, ожидаемый результат работы и требования к кандидату на ту или иную позицию.
Да, действительно, у нас достаточно тщательный подбор персонала к нам в Компанию, который состоит из нескольких этапов. Это залог формирования сильной, успешной и сплоченной команды.
Хотелось бы пообщаться с Вами более детально и прийти к единому мнению по поводу сложившейся ситуации. Возможно, Вам будет удобно оставить свои контактные данные?