БНС Групп
Марки MEXX, Topshop,Pinko,CK
Отзывы о компании БНС Групп
Аноним
12.07.2010, 23:07
Единственно ради чего можно устроиться - запись в трудовой компании с узнаваемым брендом
Используют полиграф незаконно, отдел кадров и персонала вообще непорядочные люди.
Продавцов и администраторов вынуждают увольняться по собственному желанию. При единственной просьбе об отгуле по уважительной просьбе, тут же грозят увольнением.
Такое ощущение,что никто в этой компании вообще не знает,что такое Трудовой кодекс.
Проработав недолгое время тут, поняла одно-С вас будут требовать много ( почувствуете ,когда будете устраиваться на работу-полиграф, служба безопасности и еще куча этапов), а с них можете ни на что не рассчитывать,даже то,что полагается по ТК!!!
Еще и практикуют увольнение с плохими рекомендациями, если не по собственному желанию, а уж про зарплату я вообще молчу!
Форма, ради которой многие работали, и которую выдавали раз в три месяца, сейчас почти миф.
Раньше был график три через три или шахматка неполный день, сейчас 5/2 или 4/2 по 2 человека в зале, поэтому и кражи.Вычитают нормально, каждые три четыре месяца.
З/п не задерживают, все по тк но руководство , особенно руководитель розницы ВИКТОРИЯ ЗЕМСКАЯ вообще редкостная хамка.
В принципе работать можно просто как повезет, но больше 15000 продавцом не получите, изредка
сделаете план и более 20000, но в недостачу снимут, и менее 10000
Обучение: его нет. За три дня я ЛИЧНО ( т.е. без помощи)выучил весь ассортимент (Женская, мужская, детская одежда), размерный ряд, нашёл склад - туалет. Уяснил что ты должен стоять как оловянный человечек как в армии: Не присесть, не облокотиться, даже руки перед собой скрещивать нельзя. Такова дисциплина. Короче постиг все азы продавца-консультанта САМ.
ГОВОРЮ СРАЗУ! СТАЖИРОВОЧНЫЕ ДНИ оплачиваются только после ТРУДОУСТРОЙСТВА! и своих 900р за 3 дня стажировки без дальнейшего трудоустройства ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ.
Продавцов и администраторов вынуждают увольняться по собственному желанию. При единственной просьбе об отгуле по уважительной просьбе, тут же грозят увольнением.
Такое ощущение,что никто в этой компании вообще не знает,что такое Трудовой кодекс.
Проработав недолгое время тут, поняла одно-С вас будут требовать много ( почувствуете ,когда будете устраиваться на работу-полиграф, служба безопасности и еще куча этапов), а с них можете ни на что не рассчитывать,даже то,что полагается по ТК!!!
Еще и практикуют увольнение с плохими рекомендациями, если не по собственному желанию, а уж про зарплату я вообще молчу!
Форма, ради которой многие работали, и которую выдавали раз в три месяца, сейчас почти миф.
Раньше был график три через три или шахматка неполный день, сейчас 5/2 или 4/2 по 2 человека в зале, поэтому и кражи.Вычитают нормально, каждые три четыре месяца.
З/п не задерживают, все по тк но руководство , особенно руководитель розницы ВИКТОРИЯ ЗЕМСКАЯ вообще редкостная хамка.
В принципе работать можно просто как повезет, но больше 15000 продавцом не получите, изредка
сделаете план и более 20000, но в недостачу снимут, и менее 10000
Обучение: его нет. За три дня я ЛИЧНО ( т.е. без помощи)выучил весь ассортимент (Женская, мужская, детская одежда), размерный ряд, нашёл склад - туалет. Уяснил что ты должен стоять как оловянный человечек как в армии: Не присесть, не облокотиться, даже руки перед собой скрещивать нельзя. Такова дисциплина. Короче постиг все азы продавца-консультанта САМ.
ГОВОРЮ СРАЗУ! СТАЖИРОВОЧНЫЕ ДНИ оплачиваются только после ТРУДОУСТРОЙСТВА! и своих 900р за 3 дня стажировки без дальнейшего трудоустройства ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ.
бнс
03.03.2010, 00:11
Зарплата выплачивается вовремя.
Бардак на складах.
Бардак в транспортном отделе(т.о).Т.е машины находяться в ужасном состоянии.Начальство т.о пытаясь сэкономить приносит ущерб фирме и вред здоровью водителей и экпедиторов.Зимой машины заводяться с толкача т.к нету средств на новый аккумулятор.На летней резине зимой тоже не безопасно ездить ),но по прежнему средств нет. В мороз -25 без работающей печки и со сломанным сцеплением(до сих пор проблемы со здоровьем)...В жару +25 в пробке со включеной печкой на горячий воздух дабы хоть как то охлодить перегревшийся двигатель )) и т.д и т.п
А договор и трудовой кодекс в этом отделе совершенно ни какого веса не имеют.
Бардак в транспортном отделе(т.о).Т.е машины находяться в ужасном состоянии.Начальство т.о пытаясь сэкономить приносит ущерб фирме и вред здоровью водителей и экпедиторов.Зимой машины заводяться с толкача т.к нету средств на новый аккумулятор.На летней резине зимой тоже не безопасно ездить ),но по прежнему средств нет. В мороз -25 без работающей печки и со сломанным сцеплением(до сих пор проблемы со здоровьем)...В жару +25 в пробке со включеной печкой на горячий воздух дабы хоть как то охлодить перегревшийся двигатель )) и т.д и т.п
А договор и трудовой кодекс в этом отделе совершенно ни какого веса не имеют.
Аноним
08.09.2009, 01:05
мне коллектив нравился,хотя в нем приживались далеко не все. зп всегда платили вовремя.вроде все)
бонусы часто задерживали, при наступления кризиса о них вовсе забыли.на страховку можно только к терапевту сходить. при сокращении многим сообщили о нем чуть ли не за пару дней, с одним окладом. опт в рабстве у розницы, туда (в опт) точно идти не стоит. в рознице все не так плохо, разве что абсолютно неадекватное руководство. при смене юр.лица от девушек в декретном просто избавились. часто штрафуют за перерасход средств на корп. моб.тел и трафика в инете примерно на 2-3т.р. в ПР отделе "чудная" руководительница, менеджеры долго не выдерживают. на складах вообще бардак полный твориться, теряют все, но им ,по-моему, все сходит с рук.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Челябинск
- Воронеж
Другие компании
