БТК Групп
Продажа мужской одежды
Отзывы о компании БТК Групп
Лариса Джиоева
08.04.2016, 09:12
КОРМЯТ ДА. НО ПОПРЕКАЕТ НАЧАЛЬНИК
ОТНОСЯТСЯ КАК К БЫДЛУ.ХОТЯ НИЖЕ МНОГИХ И ПО ИНТЕЛЛЕКТУ И ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ
Аноним
09.03.2016, 20:17
о чём вы говорите,их нет и быть не может
никогда даже не допускайте мысли о работе в данной компании!!! это полный бардак с неадекватными людьми . Звезда на звезде и звездой погоняет,отношений среди сотрудников /отделов нет,стиль работы -перекинь как можно скорее все проблемы на другого и иди спать. Руководство-БЫДЛО с БАЗАРА,вопросы не решаются,только одни пустые совещания которые совершенно не продуктивны. Бюрократия жуткая,любой даже малюсенький вопрос решается безумно долго!!! На одного рядового сотрудника 10 руководителей которые только делегируют свои обязанности. Уберите даже малейшую мысль из головы о том, что вы готовы рассмотреть эту компанию в качестве места работы!!!!!
Татьяна
02.11.2015, 19:40
Хороший коллектив, начальство относится с уважением и пониманием. ДМС, белая зарплата, обеды, квартальные премии.
нет
Аноним
09.06.2015, 00:27
Спасибо Работодателю за уважительное отношение к сотрудникам!
Но, БТК Consumer! гнать не-профес-сиональных, не-компи-теных "руководителей" с бузумными зп!избавляться от ХАПУГ, до добра не доведут, загубят и свалят! Mi...B...n - отмывание денег!
Аноним
02.12.2014, 10:28
белая зп
директор компании не уважает своих подчиненных оскорбляет унижает
аноним
01.05.2014, 22:51
Нет
отстойная компания.я потеряла за 1 год работы в ней свое здоровье
Соискатель
28.04.2014, 10:33
вроде-бы серьезная компания
Проходил собеседование в марте 13,очень много обещают но мало делают!Просят подготовить презентацию по развитию сети магазинов а потом кидают!
Нет смысла тратить свое время!
Нет смысла тратить свое время!
Кандидат
11.04.2014, 10:23
Мне компания и подход внутри компании очень понравились. Все четко, быстро, по делу. Первое плеча тление очень положительное.
Не увидела
Андрей
01.10.2013, 09:55
нет
Отработал несколько лет и БТК это на все сто:
- проблема не решается, а когда припрет - ищут виноватого;
- все делается только для галочки, а не на результат;
- чтобы оправдательная бумажка была в случае неудачи - для снятия ответственности;
- каждому отделу плевать на проблемы другого отдела, т.е. конфликт вместо слаженности
и т.п.
Вместе с тем количество не типовых ситуаций зашкаливает, в купе с постоянным пожаром и когда все занимаются всем, это может стать отличным местом для получения первого опыта. Будет много строчек в резюме - чем занимались и что решали.
Какой бы год не был, там ничего не изменится.
P.S. Если даже вам кажется, что вы уже видели бюрократию, то вы удивитесь…
- проблема не решается, а когда припрет - ищут виноватого;
- все делается только для галочки, а не на результат;
- чтобы оправдательная бумажка была в случае неудачи - для снятия ответственности;
- каждому отделу плевать на проблемы другого отдела, т.е. конфликт вместо слаженности
и т.п.
Вместе с тем количество не типовых ситуаций зашкаливает, в купе с постоянным пожаром и когда все занимаются всем, это может стать отличным местом для получения первого опыта. Будет много строчек в резюме - чем занимались и что решали.
Какой бы год не был, там ничего не изменится.
P.S. Если даже вам кажется, что вы уже видели бюрократию, то вы удивитесь…
123
01.10.2013, 09:48
нет
Отдел персонала работает очень медленно и неэффективно!
Особенно hr-менеджер - Бордовская Наталия +7 (812) 2445510, доб. 7567. Прошу руководство принять меры.
Особенно hr-менеджер - Бордовская Наталия +7 (812) 2445510, доб. 7567. Прошу руководство принять меры.
Аноним
29.08.2013, 14:43
Зарплата белая ДМС,
Дмс так и неувидела, отделы работают как черт знает кто, кажый творит что хочет и как ему удобно, все хамло, слушала один только мат, думала забуду русский, ужасное место, логово змей и крыс, мне еще сразу почти при пристройстве сказали что тут каждый сам за свою жопу... ушла в другую компанию не жалею
Аноним
14.02.2013, 23:54
хвалю за стойкость тех
кто еще не ушел
а не ушли только "старички"
потому, что текучесть страшная
продакты sap не успевают обучать т.к. постоянно новый вступает на должность
кто еще не ушел
а не ушли только "старички"
потому, что текучесть страшная
продакты sap не успевают обучать т.к. постоянно новый вступает на должность
проработала всего 2 недели в компании и сбежала!!!!
директор по продажам неадекват-не знает обязанности подчиненного
разрозненная работа между отделами (после объединения 2 заводов)
каждый не знает что входит, что нет в его компетенции
потому решение даже самых легких задач крайне-крайне затруднено
у меня не было даже интернета-не положено
предложила инициативу-отслеживать клиентов, чтобы предложить доп услуги
сказали-предоставьте в каком объеме и сроках будете выполнять
вентиляция отсутствует
корпоративной культуры ноль
одевается кто как хочет
а с виду деловая одежда!!
руководитель компании -хам
меня, неделю работающую в компании поставили п-д фактом, в пятницу, что выходу обслужить клиента в субботу
хотя на собеседовании о доп.выходах не сообщалось
в общем, перспектив нУль
зп копейки
жмотничество
хамство
директор по продажам неадекват-не знает обязанности подчиненного
разрозненная работа между отделами (после объединения 2 заводов)
каждый не знает что входит, что нет в его компетенции
потому решение даже самых легких задач крайне-крайне затруднено
у меня не было даже интернета-не положено
предложила инициативу-отслеживать клиентов, чтобы предложить доп услуги
сказали-предоставьте в каком объеме и сроках будете выполнять
вентиляция отсутствует
корпоративной культуры ноль
одевается кто как хочет
а с виду деловая одежда!!
руководитель компании -хам
меня, неделю работающую в компании поставили п-д фактом, в пятницу, что выходу обслужить клиента в субботу
хотя на собеседовании о доп.выходах не сообщалось
в общем, перспектив нУль
зп копейки
жмотничество
хамство
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Брянск
Другие компании
