Carlo Pazolini

Люценко В.Ю.управляющая магазина Карло Пазолини в трк СБС:
на рабочем месте ведет себя как у себя дома,есть ,пьет,спит,разговаривает по телефону,сидит в одноклассниках часами,ходит гулять по торговому комплексу и за пределы его,сама или в компании ее мужа!отсутствует часами на рабочем месте ,уходит домой когда ей хочется ,а не по графику !А также ее муж очень часто находился в подсобном помещение и в кабинете ,куда вход посторонним запрещен!
О сотрудниках в магазине отзывается очень плохо ,разводя тем самым сплетни и ссоры в коллективе ! С Сотрудниками которые ей не нравились из личной неприязни ,всегда общалась грубо или вообще не обращала внимания,даже если продавец к ней обращается сам по работе ! Всем своим поведением доводит сотрудников до увольнения !
периодически происходили пропажи в магазине ,и за них Люценко ВЮ заставляла расплачиваться продавцам ,но она не платила за пропажу !
есть даже подозрения что при работе на кассе с покупателем она не выдавала чек клиентам,но когда люди уходят покупку она пробивает уже со скидкой ,и деньги забирает себе!
Все сотрудники молчат ,видимо просто боятся потерять место работы ! (Девочки продавцы все очень хорошие ,кроме управляющей )

Р.S хочется справедливости и чтобы она получила за все ее делишки !

Отсутствие оклада, изменилась мотивация, не понятно белая или в конверте зп, управляющая озвучила, что 13проц не вычитаются, но зп белая, как это возможно никто из сотрудников понять не может, объяснять руководитель не желает( да и лучше лишний раз не спрашивать, не раздражать так сказать). График не адекватный, никаких 2/2 и быть не может. Воды для сотрудников нет!!! О карьере...половину действующих руководителей компания уволила(лишние) те кто остались уже сидят на этом месте не мало лет да и в возрасте уже женщины так сказать. Все 12 рабочих часов коллектив( конечно кроме руководителя) проводит на ногах, хотя есть два перерыва по пол часа, но на этот перерыв могут просто и не отпустить или уменьшить время перерыва. И получается, что работаешь с 09:30 до 22:00 час обед( в идеале!), а ставят 11 часов, хотя в 09:30 ты уже зал драишь переодетый в форму. Зп могут задержать почти на 3 недели, без извинений и объяснений коллективу.

В очередной раз исчезли предыдущие отзывы за год, видно, чтобы народ не пугать. Ну что я могу сказать.. На собеседовании. действительно рассказывают очень даже красиво. И зарплата белая и проценты , вот только уважаемая Ольга Геннадьевна ("Сити-Молл") забывает говорить, что пол года вас вообще в фирму не оформляют и пол года!!!! у вас нет вообще никаких прав, т.е. в лучшем случае запись в трудовую сделают только через пол года, а так с вами оформят ученический договор , который , кстати, как бы вы не настаивали, на руки не отдадут ни при каких обстоятельствах. Как бы вы не старались, к вам все равно будут относится , как к дерьму, не важно какую выручку вы будете делать, даже , если больше всех сотрудников ежедневно, на ваши старания , вы будете слышать, что продавать легко, тем более в период распродаж, а вот СТАНДАРТЫ!!!! Многие уже писали, что они доходят до абсурда. Но это такая политика компании, либо ты ее придерживаешь, либо вон!!! Когда ты , как Личность хочешь что-то сказать, тебе ответят, что твое мнение здесь никого не интересует. Если вы думаете, что к вам в этой компании будут относится лучше, думаю навряд ли, политика компании такая, ко всем без исключения. Вам будет нормально работать, если сможете терпеть унижения, несправедливость, если сможете стучать и не иметь право голоса. А другим людям советую обходить стороной однозначно, даже , если сильно нужна работа, лучше сохранить чувство собственного достоинства и поискать что-то другое. Зарплату задерживают. Учить стандарты должен будешь еще ежедневно!!!! дома, тебя будут также ежедневно проверять. За прошлый год было много комментариев , что к людям относятся , как к рабам - реально. Еще очень сильно поразило, что у тебя нет права сделать глоток воды, чтобы кто-то не вышел и не прокомментировал "Вы что собрались поесть!!!". Хлам ,а не компания, и честно говоря, мне стыдно, что у нас в России так могут относится к работникам. Но кого-то это устраивает.... Каждый делает выбор сам.