Colin`s

   Торговая марка COLIN’S принадлежит группе компаний EROGLU. Компания была создана в Турции в 1983 году как предприятие по изготовлению плащей и курток. В 1992 году она была преобразована в промышленную швейную компанию EROGLU с торговой маркой COLIN’S. КОМПАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРУЕТСЯ НА ВЫПУСКЕ МОДНОЙ мужской, женской и детской ОДЕЖДЫ ШИРОКОГО АССОРТИМЕНТА. Каждый сезон дизайнеры компании разрабатывают более 2000 моделей для новой коллекции COLIN’S, которые отвечают самым современным тенденциям мировой моды. COLIN’S – это полный производственный цикл, включающий в себя эскизное проектирование моделей, конструирование, градацию лекал, пошив изделий, упаковку и доставку готовой продукции к потребителю. В изготовлении джинсовых изделий применяются самые передовые технологии обработки и варки. Группа компаний EROGLU продолжает уделять большое внимание деятельности на российском рынке. На сегодняшний день успешно работают более 65 фирменных магазинов COLIN’S под собственным руководством и более 140 франчайзи в 70 городах России.

Отзывы о компании Colin`s
Аноним
12.04.2012, 19:51
Опыт
Ужасная система личных продаж, если план 3 месяца не выполняешь, тебя увольняют.
Планы завышены
Перспектив карьерного роста нет, т.к повышаются только свои или те, кто вовремя подмазался
Штрафы большие
З/п маленькая.Работать приходится не по графику 28283, а по графику6/1 чтобы заработать не голый оклад, вобщем используют турки нашего брата как могут
Больничный не оплачивается.Не дружный коллекиив и вечная бойня за продажи
Аноним
21.11.2011, 16:07
дружный коллектив
Работа в удовольствие:) до первой инвентаризации!!! Недостачи огромные! Выплачивают сотрудники магазина из своих бонусов! При увольнении по собственному желанию, положенных расчетных так и не видно!
Аноним
02.08.2011, 20:34
коллектив
ужасное отношение руководства к сотрудникам,не выплата з\п,в связи проведенной инвентаризацией таккак все кражи со стороны покупателей вешают на персонал,хамство и нарушение трудового договора(оф.получаешь 5000р),график 5 дней по 11 часов
Яна
05.02.2011, 18:21
На новый год дарят бутылку шампанского!
Стажеровка три дня не оплачивается вообще!!! Скидка для сотрудников не действует, такие же условия как у покупателей ( сотрудники в основном одеваются у конкурентов там выходит дешевле ) Оклад 6300 + % за 300тысяч начисляется 1.7% а если сделаешь 630 тыс то 2.7% . 630 практически ни кто ни делает! Куча штрафов! постоянные недостачи ! Если не правильно рассчитали зрп то ни кому до тебя нет дела! Постоянные переоценки товара ( а товара количество единиц в МЕГЕ пиз%ц.) и когда тётя на кассе удивляется - что ценник 995 а ей уже озвучивают 1295, то, за то, что третий день подряд переоценка (каждый день новая то дешевле то дороже) и ты физически не успеваешь перебить цены на всём товаре а по правилам торговли вы должны продать вещь по той цене которая указана - ЭТУ РАЗНИЦУ ЗАПЛАТИШЬ САМ ! К стати при увольнении если вам не отдают вовремя трудовую книжку или не рассчитывают - всё кормят "ЗАВТРАками" Обращайтесь в Трудовую инспекцию ПОВЕРЬТЕ вас сразу рассчитают и ЗРП зачастую даже больше чем ожидаете! и не бойтесь при обращении в инспекцию ВЫ КАК ЗА КАМЕННОЙ СТЕННОЙ!
Елизавета
27.01.2011, 17:10
Все уже до этого сказано
Да, и главное забыла:
планы в Колинсе нереально огромный. Очень сложно выйти хоть на какие-нибудь проценты
Елизавета
27.01.2011, 17:05
1) Два дня стажировки оплачиваются как один (во многих других магазинах вообще не оплачиваются);
2) Довольно неплохие, но редкие акции для продавцов-консультантов. Например, 20 рублей за каждую проданную пару джинс.
3) Есть возможность приобретать вещи со скидкой в 30%.
4) В некоторых магазинах - не во всех! - относятся довольно лояльно к мелким провинностям. Например, продавцам нельзя разговаривать между собой на посторонние темы. Если вас застукают за этим делом, то все может обойтись только небольшим криком в вашу сторону, что довольно-таки гуманно.
1) Низкий оклад - 9000 рублей, и лишь в Мегах по 12000.
2) На собеседовании вам скажут, что если вы будете хорошо работать, то у вас буду высокие бонусы от личных продаж. Но не скажут, что если весь магазин не выполнит план, то как бы вы жопу не рвали - бонусов вам не видать.
3) Так же на собеседовании вы услышите, что даже если вы будете не очень активно работать, то уж 16000 тысяч то вы точно будете получать. Ложь
4) Вас будут нагружать обязанностями, которые вы не должны исполнять: убираться на складе (это должен делать кладовщик, но жадное руководство компании убрало эту должность, и на складе теперь убираются продавцы-консультанты), задерживаться после работы и оттирать витрины от различных промо-постеров.
5) Яростные споры с другими продавцами за покупателей. Не успеешь глазом моргнуть, как у тебя покупателя уведут.
6) Всегда всегда всегда есть такая личность, которая всех закладывает. Например, повесил на вывеске два 26-х размера, вместо 25-го и 26-го - настучат администратору или управляющему.
7) После увольнения очень низкая зп. И если вы потребуете объяснения почему так мало, то не ждите внятного ответа. Только агрессию в свою сторону получите.
8) В некоторых магазинах просто тоталитарный режим.
9) На собеседовании вам скажут, что у вас будут 3 перерыва по 30 минут. Врут. Второй перерыв - 30 минут, а первый и третий - 20. Создается впечатление, что в отделе кадров сами толком не знают какие условия работы в магазине.
10) Надеетесь на оплачиваемый отпуск и больничный???? В Колинсе забудьте об этом!
11) И коллектив. Это уж как повезет. Мне не очень повезло. Хотя, не буду врать, и были довольно хорошие люди, с которыми было приятно работать
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.colins.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Новосибирск
  • Омск
  • Тольятти
  • Оренбург
  • Карелия
Другие компании