"DEPO Computers"

для тех кто без авто сложно будет добраться.офис в заднице мира митино))
ЗП 3000руб оклад + 10000р на испытательный
потом 35+15 после 3 мес.
верхнего предела нету.
БЕЛАЯ ТОЛЬКО 50% оклада.
оформляют сказали по ТК в 1-й день.

собеседование у них в ТРИ прихода.
на первом рассказываешь все про себя и все такое, плюс я продавал выдуманную вещь(считаю это было дибилизмом, т.к. я 10 лет в продажах разных).
потом сказали назначим встречу и разговор под диктофон о чем-то. а потом уже к начальнику. т.е. либо меня отсеили, либо у них кадровики перечитали литературы ненужной.
отзывов много плохих... незнаю что и делать, с виду фирма ОЧЕНЬ солидная. если возьмут- отпишусь потом.

Гнилая компания!Обходите стороной...

Проработав в этом гнилье пол года и ознакомившись с тем как все устроено, могу сказать одно - практически у каждого кто приходит туда нет никаких шансов нормально заработать или продвинуться по должности.
Говорю конкретно про производство, не знаю как там дела в офисах обстоят. Но если уж основной корень в Дэпо гниет, то что уж там говорить об остальных...

С самого начала как только вы попадаете на собеседование (если конечно до этого не начитались отзывов в интернете и не сказали "Давай, до свидания") вас уже не покидает в голове вопрос "Зачем я сюда пришел?".
Постоянно что-то не договаривают, пытаются обмануть и т.д.
Берут так вообще сразу, ну то есть реально СРАЗУ! :) Если вы пришли сначала посмотреть что да как, то вам говорят "А вы что, документы с собой не взяли?"
С этого момента ты уже понимаешь что это за "лавочка" , в которой берут любого разгильдяя с улицы...
После того как вы прошли собеседование, которое может не пройти наверное только даун или инвалид, вам дадут срочный трудовой договор, копию которого вам никто сразу на руки не даст, а на вопросы "почему?" скажут типа им "надо его начальству отдать на подпись" или что-то в этом духе...
Впоследствии его так и будут продлевать прям в рабочих условиях задним числом, так что будьте к этому готовы.
За все время работы я так и подписывал постоянно эти договора на производстве...
На праздники кстати они не распространяются :) Т.е. если будет новый год на носу, они вас попросят переписать договор к примеру на 29 число и потом начнете работать по новому после праздников. В трудовой книжке каждое расторжение и прием тоже пишутся, так что пол книжки вам разрисовать точно успеют...
Делается это все чтобы у компании не было лишних расходов на сотрудников, а то ведь наверное обанкротятся...
Правда корпоративы на 6млн. руб. начальство любит устраивать... :)

После заполнения договора вас поведут на производство где вам расскажут и покажут как тут обстоят дела на самом деле :)
Вы наконец узнаете, что все то что вам говорили до этого - это ложь и они сами ничего не знают (вот ведь умора)...
Многие сразу же сваливают услышав какие копейки они будут получать, а те кто еще пока ничего не понял и не обмозговал идут ждать мастера...
Затем придет криворукий мастер-недоучка и покажет "как надо" собирать компьютеры. С этого и начнется ваш путь в никуда...
Будете сидеть изо дня в день и собирать дешевое китайское говно практически "на коленке". Инструментов там нормальных нету, как собирать более сложные компы не знает иногда даже сам "мастер" ну и собирается все естественно побыстрее и кое-как, лижь бы заработать на одну копейку больше.
Жалко Дэповских заказчиков...Ну как говорится "бесплатный сыр только в мышеловке" :)
Кстати когда работы нет, приготовьтесь быть "рабом" :)
Вас могут послать распаковывать компы или наоборот упаковывать, либо пойдете разгружать их на склад, ну а если уж совсем делать нечего, будете перебирать болтики(я не шучу).
Вообщем за время работы изучите производство от и до.
Хорошо хоть полы мыть не заставляют...
Многие там даже шутили что придя на производство в Дэпо ты уже становишься "рабом". Ну почти так оно и есть...
Работаешь за мизерную з/п, делаешь все что тебе говорят, ну и работать приходится много чтобы более менее нормально заработать.
Т.е. если изначально график у вас 2/2 , вам придется работать почти без выходных чтобы получить хотябы 25 000...

Теперь о зарплате. А это вообще отдельная тема...
Если коротко, то здесь наебывают так как вас нигде больше не наебут...
К примеру, если пригласив на собеседование по телефону вам сказали что вы будете получать в среднем от 20 000 - 25 000, то по факту ваша з/п будет всего лишь 10 000 + сдельщина (в среднем будет не больше 15 тыс.) которую дают В КОНВЕРТЕ и которую вам будут рассчитывать таким непонятным способом, что даже само начальство не знает как же они так считают...
Допустим если вы с остальными работниками должны получать одинаково потому как собрали компьютеров ОДИНАКОВО, не удивляйтесь если в конверте у вас будут суммы плавать на 1-2 тыс., а иногда вам вообще могут день какой-то не посчитать...
И если спросите, мол "как так?", вам ведь всё покажут и расскажут на компьютере, что вы мол "сколько собрали столько и получили"...
А отследить это дело нереально, т.к. система часто у них глючит, собранные компьютеры где-то не проходят и т.д.
Вообщем даже если вы будете вести примерный подсчет собранных компов и округлять каждый раз в меньшую сторону, все равно ваши цифры не сойдутся с ихними...

В начальстве на производстве ходят какие-то скользкие не приметные личности не умеющие вообще ничего, а только балаболящие и любящие смотреть как другие работают.
Видимо на эти места больше некого было посадить из-за массовых увольнений несколько лет назад...
Вот именно поэтому там так сейчас все прогнило что дальше уже кажется некуда...
Условия труда ужасные, зарплата мизерная (даже дворники больше получают), начальство мерзкое и скользкое...

Надеюсь прочитав этот отзыв, вы поймете как там все на самом деле устроено и не будете связываться с этим гнильем.
За 20 лет существования эта жалкая компания только и живет за счет текучки кадров, ведь большинству здесь работающих нужно отсидеться и получить небольшой опыт в IT области.
А большего и не надо...

В Томске не было перспектив роста, максимум региональный менеджер, не было возможности уйти в смежные отделы, а работа менеджера по продажам наскучила. Многие перспективные ребята уехали в Москву, некоторые при этом устроились в Московский офис Депо. Да была система штрафов (но, я считаю что она была оправдана). Была и система бонусов, и не только за выполнение планов, но и за продажу определенных товаров. Хуже было с больничными и отпуском. Болеть с оплаченым больничным можно было 3 дня, отпускных не было, получал, то что заработал твой заменяющий на твоей базе (поэтому сильно зависило от другого человека). За время работы были и сложные ситуации во взамиодействие с бэкофисом, и с клиентами, но на то ты и менеджер, чтоб их разруливать и на этом еще и учится. Допускаю, что после кризиса, что-то могло стать хуже, но в качестве первого рабочего места Депо, на мой взгляд, отличная компания, и отличная школа.