Отзыв про Дринк дистрибьюшн систем

Аноним
24.01.2014, 13:16
Хороший портфель товаров, отзывчивые офисные сотрудники
Донецкий филиал недавно возглавила новая директриса, после чего у всех сотрудников компании мотивация к работе в данной компании упала. Причиной этому стало профессиональные навыки управления продажами и коллективом, которыми щедро наделена новая руководительница. Ее основными методами работы является непрестанный крик "Уволю! Оштрафую! Оштрафую! Уволю!" по любому поводу. Это мотивирует. Очень мотивирует. Уволиться.Также руководительница практикует ненормативные методы работы, вот один из них - отныне торговые должны торговать с борта, при чем продукция для этого выписывается на складе сроком на неделю безоплатно. Я думаю что это существенно влияет на имидж компании для клиентов. В глазах сотрудников имидж компании опустился с тех пор как руководство позволило чтоб такие неквалифицированные люди как С.О. возглавляли отдельные структурные подразделения.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
гость 26-01-2014:
если нет желания с ней работать , значит многим пора на отдых. точнее дело не в ней. а в людях которым нарушили покой.
непосторонний 17-02-2014:
Оксана (или гость, как ты выше подписалась), желание работать у людей есть/было, не нужно его убивать. Иди работать и дальше территориалом, это твоя планка. Может, хоть территорию узнаешь, а то без помощников теряешься в Донецке. Истерики твои и непрофессионализм достали. Кадровые решения - просто жесть. Такой текучки и такого негатива среди людей в Донецке не было никогда на моей памяти, а в компании я не первый год, и не второй. Да и не Донецк мы уже для других регионов, а Харьков-2. Вся надежда на то, что одумаются в Днепре раньше, чем филиал разбежиться. И ведь уходят сейчас не самые слабые. А с твоим переездом склада и офиса поближе к твоему дому ещё останемся без складского персонала. На Кашкае будешь заявки возить? Ребята, Дончане, не молчите - пусть узнают в Днепре о гениальности владычицы степной. Я хочу продолжать работать в этой компании, а не уходить, как многие в последнее время.
Гость 18-02-2014:
Непрофессионализм Оксаны просто зашкаливает! Впервые встречаю руководителя, который даже не владеет информацией. О чем дальше вообще может идти речь! Главной ее проблемой является не умение слушать. Есть только мнение и  гениальные идеи Оксаны, больше ничьи!  Если вдруг кто-то начинает высказывать свое мнение, у Оксаны начинается жесткая истерика со словами "Все! Собрание закончено!" Кстати, о гениальных идеях!  Решила Оксана  проявить себя и выполнить план продаж в  январе,  и выбила торговому отделу на борт товара на 8000 грн. каждому, и строго на строго  сказала чтобы в недельный срок деньги зашли в кассу, чтобы в Днепре не было вопросов к просрочке по ф2! Так и сделали! Деньги перекрыли! Товаром торгуем до сих пор! Ждем новых пополнений багажника! Сейчас Оксана решила провести новый эксперимент и произвести переезд склада и офиса поближе к своему дому, подальше от центра,  якобы уменьшая затраты филиала. Интересно, что нас ожидает дальше, но боюсь что  за этим я буду наблюдать уже работая в новой компании.  Обидно то, что уходят люди, которые намного компетентны в вопросах работы филиала чем С.О. 
человек 19-02-2014:
Подтверждаю - все так и есть. Это не руководитель. С ноября 2012 филиал в хаосе.
Гость 19-02-2014:
Да, только не с ноября 2012, а с ноября 2013. Работали люди спокойно, а теперь что? Желания работать нет. Каждый день как на пороховой бочке. Не знаешь чего ожидать.
Гость 19-02-2014:
Да,жалко ДДС Донецк, с конца 2013 всё не то и не так,а точнее в ПОЛНОЙ ЖОПЕ) Печально,а самое печальное это то что самый главный,казалось далеко не глупый,человек в Днепропетровске не хочет признавать то что уволить предыдущего начальника было большой тупостью. Что касается Оксаны,несдержанная высокомерная истеричка!!!Таких у руля умные люди не ставят!!!Удачи всем нам и нового,НОРМАЛЬНОГО,директора!!!
Сотрудник 19-02-2014:
Ребята, это ВЫ НЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ, не умеющие слушать и не изъявляете ни какого желания работать, если на Вас выписывают товар, чтоб подтянуть Вам планы, значит Ваш НОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ, как минимум-не профессионал, несдержанная и высокомерная истеричка, которая не владеет информацией вообще, а главное не умеет слушать!!! Естественно, Что Оксана для Вас "Баба Яга", которая кричит, что оштрафует и уволит Вас, но как быть ей, если только эти слова имеют на Вас влияние????????Какой мужчина хочет работать под руководством женщины???????????Деньги ВСЕ хотят зарабатывать, а вот работаете Вы только с "ПИНКА", так как РАБОТАТЬ-это для Вас в диковинку, и это только Ваша вина!!!! Оксана пришла в компанию развивать её и не для кого не секрет-ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ (для руководителей это не легкий труд, так как ответственность несут за всех и за всё), а Вы вместо поддержки, показываете своё не воспитание и отношение к компании! Не забывайте про бумеранг! Удачи Вам! P.S. это не Оксана. Я работаю очень давно и тоже имею право на своё высказывание. Извените, кого обидел и за кого сказал правду, читать Ваши прибаутки больше нет сил, уже доходит до смешного. Ищете причины в себе, всё в Вашей голове. Зависть-это не лучшее качество в человеке. Удачи))))
Сотрудник 19-02-2014:
о как Вас взбудоражило, когда нарушили Ва покой))))))))) И если уж на то пошло, что ДДС Донецк в "ЖОПЕ" как Вы говорите, то это только Ваша вина, так как всё в компании зависит от Вашего профессионализма, навыков,владении информации и умении слушать, а не причина в смене руководства, бардак на филиале давно был и есть, а если Вам Оксана попыталась изменить привычную и удобную для Вас обстановку, сделайте выводы, прежде чем писать ГЛУПЫЕ высказывания на сайте. Будьте людьми. Спасибо за внимание.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: wineholding.com.ua
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Донецк
  • Одесса
  • Харьков
  • Днепропетровск
  • Львов
  • Полтава
  • Симферополь
  • Черкассы
  • Севастополь
  • Ровеньки
Другие компании