Из положительных я ничего не вижу, только белую зарплату, да и это не столь важно
Как вы знаете проходит летняя распродажа, и многие коллективы магазинов работают на износ, рассчитывая на хороший заработок в эти месяцы, допустим магазин выполнил план, ребята старались, не смотря на повышение денежного оборота к концу месяца, вроде все супер, но не тут то было, приходит день рассчета, и вместо ожидаемой суммы на твоем счету, сумма на порядок ниже, уважаемое руководство в лице московских сволочей решило не заплатить премию. Вот и думайте стоит ли рвать жопу и стараться, за бесплатно???? )) добавлю в отпуск отпускают в течение года разом на 14 дней, а последующие отпуска можно брать по 7 дней с периодичностью в месяц) за что ж вы так? Свиньи! Розница это ваши пчелки! На счет директоров так они скоро будут универсалами) и все это без надбавок)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник21-08-2015:
Не нравится - уходите. Мы еще наберем. Сейчас кризис и 15 000 тоже деньги хорошие.
Сотрудница21-08-2015:
Ну да, наберете, как же.....все мои знакомые уже в курсе, как ЭККО премии платит, и не постеснялись передать дальше эту инфу. К Вам никто не хочет идти работать.
А то, что сотрудники HR строчат тут посты, говорит о многом, да еще и в таком тоне.
С таким отношением недолго Вам сидеть на своей должности
Сотрудник21-08-2015:
Не надо никого здесь пугать. Аттестация все расставит на места. Нужно будет набрать - наберем.
Аноним21-08-2015:
Набирайте, на долго ли это? И скажите вам качество сотрудников важно или их количество? Вы в своем положении готовы взять на работу хоть какого-нибудь человека, потому что нормальные люди перестали сюда ходить, и все из-за вашего отношения, сидите в своих офисах с умными лицами) аж смешно) дурак дураком погоняет. Можете засунуть свою аттестацию глубоко в задницу
Сотрудница 221-08-2015:
Никто никого не пугает..смотрите правде в глаза.....берут всех подряд....пугают аттестацией, которая такая же низкокачественная как и подбор видимо.
Сотрудник21-08-2015:
Вы о себе думайте, а не о том кого мы будем набирать. Работайте лучше, а не то скоро и оклад платить не будем, ни то что премии.
Сотрудник21-08-2015:
)))))вы слишком много о себе думаете....поднимайте свой проф. Уровень....оклад вам зря платят....а премии дааа....постоянно задержки и урезания))
Аноним21-08-2015:
Работать стало просто невозможно, ладно только оклад, так не парьте своими выговорами и объяснительными. Текучка им выполнение плана не сделает, а сотрудники сами увольняться будут поработав в такой нервотрепке по 250 часов в месяц летом