Отзыв про Обувь Экко

аноним

26.01.2015, 17:54

Плюсы компании: О самой компании ничего плохого написать не могу. Белая зп. Подарки на праздники прикольные. Уровень еще тот.

Минусы компании: Теперь о Уфа-мега. Директор Абдуллина Айгуль работает интересным способом. Ежедневно планы сотрудникам не ставит. Результаты по kpi сотрудникам не говорит. Ну а если начинается месяц , то про общий план молчит. Возможно если соезволит, молча повесит на стену. Да и вообще ее работа проходит молча . Коллектив отдельно и, а айгуль сама по себе. Хорошо что есть общение с другими магазинами. Которые доводят необходимую информацию в работе. Вобщем присмотритесь к ее работе. это не руководитель.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

аноним 27-01-2015:

То что написано, это мягко сказано. Айгуль не место в торговли, а особенно в экко. ДЕВОЧКА ПЕЧАЛЬНОГО ОБРАЗА, С КАМНЕМ В ДУШЕ.

аноним 07-02-2015:

вы много ошибок в словах и орфографии делаете... Все, что написано - уровень сплетен (как писал кто-то тут), жалуйтесь коллективно напрямую в руководство.

аноним 08-02-2015:

Вы на свои посмотрите. Ошибки в словах это орфография. А запятые это пунктуация. Свои розовые очки снимите. Уровень сплетен ифакты это разные вещи. Вам из-за нее попало , а защищаете.

аноним 09-02-2015:

Уровень сплетен это ваш уровень руководства дорогая. А сотрудники пишут в таких сайтах, потому что руководство "СЛЕПОЕ" И ПОФИГ до персонала. И уже накипело.

Аноним 13-02-2015:

Господи что тут развели.Человек высказался,а вы ищите какие то ошибки.По моему это бред.Каждый пишет сюда чтоб знать о компании и о людях в них работающих(конкретно руководство).А что касается самого поста,то да такое присутствует.

Айгуль Абдуллина 25-02-2015:

Очень странный отзыв. Я действую с точностью наоборот. Для меня очень важны сотрудники, с которыми я вместе работаю, достигаю результат, которым доверяю. Я не требую того, что человек выполнить не может, не требую выполнения задач на пределе своих возможностей.... наоборот постоянно проводим обучение, стараемся сделать работу разнообразной и интересной. Планы и KPI на каждого сотрудника есть на корпоративном портале, и 1-го числа каждого месяца также доводятся до сотрудников на собрании. К чему здесь писать неправду? Я просто предлагаю, хотите работать у нас - приходите, пообщаемся, и я уверяю, Вы убедитесь, что большая часть отзывов здесь не отражает действительности. В ecco все не так плохо, все таки 2 300 сотрудников работает и им нравится, а 1 остался обижен, и теперь пишет клевету.

Директор магазина 04-03-2015:

Айгуль, я ваш коллега из одного из магазинов. Для меня открытие, что в интранете ( корпоративном портале) публикуют планы и KPI на каждого сотрудника! Планы выставляются на магазин, и не всегда они известны 1-го числа. Или в Уфе какой- то свой портал? Тогда сорри... В Москве до такого не дошли, в нас только общий интранет

сотрудник 04-04-2015:

Айгуль, вы пишите что это обида одного человека? СТРАННО. ЭТО НЕ ОБИДА И ПРО ОБИДУ НЕ СЛОВА. ВЫ НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫ. И НЕ РУКОВОДИТЕЛЬ. ПРОСТО ТАК НЕ ГОВОРИЛИ БЫ ПРО ВАШ МАГАЗИН ДАНЕЛЬСКАЯ , ЧТО ВЫ ПАСИВНЫ.