Отзыв про ЭКО - центр развития детей и детской психологии «Ладушки»
Аноним
13.06.2014, 13:09
Коллеги - все профессионалы, люди, которые любят свою работу и всегда стараются сделать её как можно лучше. Родители все понимающие и приятные в общении люди.
Директор филиала на Чавдар 24, Леся, обманщица и сплетница. О сотрудниках и родителях отзывается за спиной крайне негативно и некрасиво. Деньги вовремя не выплачивает, в случае увольнения зарплату вы вообще не получите. Оформлять официально отказывается.Постоянно роется в чужих вещах, некоторые мелочи,типа зажигалки могут вообще пропадать. После увольнения сотрудника пытается всем рассказать, что это она уволила и что сотрудник не соответствует занимаемой должности, хотя многие проработали более полугода.
Оформляться к ней на работу не стоит. Оплата будет крошечная и несвоевременная, а благодарности за проделанную работу -никакой.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена, президент сети " ладушки"17-06-2014:
Лена, ты думаешь под анонимом тебя не видно!!!??? Наивная))) я тебя не хотела рать на работу изначально- это была Аллына идея, и она об этом много раз пожалела!!! Ты ненадежный человек, закрытый, не уважающий коллег и плохо знающий детскую психология! Леся дала тебе шанс, а ты пишешь херню здесь разную! Я , как учредитель клубов, заявляю Лена Драпиковская - просто опасный сотрудник! Просьба звонить на наши телефоны, для более конкретной информации!!
Елена01-11-2014:
Во-первых, президенту сети "Ладушки" стояло научиться грамотно писать, негоже президенту как неведже общаться.
Во-вторых, конечно,Алла ведь ушла,теперь можно все шишки на неё скинуть.
В-третьих, в чём выражалась ненадёжность? Вовремя приходить на работу?Подменять других педагогов или вовремя сдавать планы работы? Закрытость- это сугубо индивидуальное, что-то не припомню я, чтобы вы передо мной изливали душу. Не уважение коллег, вероятно, было таким же как и ненадёжность.
В-четвёртых, Леся никакого шанса не давала, ну или понятие шанса у меня какое-то неправильное,т.к. давать шанс на протяжении 4 месяцев - это не давать шанс,это полноценное устройство на работу.
А опасность моя, наверное, проявляется в том, что я не даю на себе ездить и знаю свои права и обязанности. Вы,действительно, правы, такие сотрудники опасны.
Отдельно могу сказать о психологии - это ваше сугубо личное мнение, которое не имеет ничего общего с действительностью, также как и ваш тренинг. То, что вы давали на первом занятии - абсолютно не имеет никакого отношения к детской психологии и ваш отзыв здесь вызван именно тем, что я отказалась посещать данное мероприятие.Это впустую потраченные деньги и время.Не стоит даже переубеждать,т.к. каждый сам для себя решает, что ему надо знать,а что нет, и ,что немаловажно,сколько это стоит.
"вы" осознанно писала с маленькой, т.к. уважения вы не заслуживаете,а малознакомому человеку в возрасте я тыкать не могу, не так воспитали.
Оксана25-03-2016:
Выбираю для ребенка курсы адаптации для детского сада. Решила почитать отзывы об этом Клубе.
Действительно, если "президент сети" так безграмотно пишет, а грамотные сотрудники уходят, то чему там могут научить детей?
Пожалуй откажусь