Издательство Эксмо

1 Часть ПЕРЕГОВОРЫ, оформ.

* В договоре не прописано, когда получаем! Задерживали на неделю, две и т.д.
* В договоре написано - получаем зарплату два раза в мес. получали один раз!

2 часть АШАН

* Тел. вы оставляете в шкафу. Но! деньги, тел. и все документы не охраняют. Были случ, когда вытаскивали вещи! Вещи не возвращают!
* Если в Ашане акция, то вы обязаны быть к 7 утра. Даже если вам долго ехать, то вам предложат взять такси за свой счет!
* На инвентаризации считаете не только свой товар (никто не поможет), но и чужой (если закончили раньше). Если откажитесь, то ваш товар будут убирать, прятать, заливать водой и т.д. А вы будете за это получать!
* Не всегда менеджеры Ашана приветливые!
* В ашане несколько перерывов, но это (-/+). Если пришел товар, а у вас перерыв, то вы должны договорится, чтобы убрали паллет и вы пошли на перерыв. Если вы не пошли сразу, а закончили когда закончился перерыв, то терпите.
* Из своего отдела категорически нельзя выходить. Штраф.
* Если даже в туалет захотели, то убери паллет и уходи. Если даже очень сильно захотел, то терпи, жди, работай)

4 часть ЗАРПЛАТА
* испытательный срок 2 мес. получаете 18.000 и не больше.
* Если будете работать исправно, делать правильно отчеты, делать план, то можете получить 29.000 максимум. Больше не дадут даже если выполнили намного больше! Но! Учитывайте налог! Если получили 26, то все равно 23. Если получили 29, то каким-то образом... все равно получаем 23, а если 33, то тогда получите 29 чистыми!
* Иногда не доплачивают! Одна из сотрудниц с Нового года не получила премию. Всё обещают!
* странная оплата, т.к. получали 23.500, то есть обещают 23.000 именно зарплату + почти 3000 проезд + 400 тел., но получалось всегда меньше! И всегда задерживают.
* Зарплату выплачивают 15 числа, если выходной, то на 2-3 дня задерживают. Никогда не платили в конце мес. хотя и обещали! Уже нужно получать вторую зарплату, а еще первую не получили! И в договоре этого нет! Когда подняла вопрос, то быстро перевели тему, что у них долги, проблемы и т.д.

5 часть ОТДЕЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ
* много магазинов в Подмосковье. Определенная сумма оплаты, если вышел за рамки, то из своего кармана. Доплаты не будет.
* Если в магазине подсчет товары и он происходит вечером или ночью, то БЕСПЛАТНО! Вы можете отказаться, т.к. вы не сотрудник, но потом вам менеджеры устроят! Ваше начальство будет уговаривать, упрашивать. В ашане вы обязаны в ночь выйти (там есть договор). в этот день выходите с вечера работать и на след. день выходной. Других вариантов не будет!
* Сверхурочных там нет!
* Если в магазине нужна будет форма (пусть даже на один раз), то вы обязаны купить за свой счет! В метро она стоит 500 р. обычный халат! Потом оставляете себе и в других магазинах в нём будете!
* Если кто-то из представителей заболел, то едете в его магазин. Эти точки вам не оплачивают, т.к. вы ведь были один раз в этом магазине! А оплата проезда за ваш счет!
* Если в ашане, то иногда бываете холодно, а на тебе всего лишь футболка (ашкью), если увидите её, то знайте - наши сотрудники!
* В некоторых магазинах (кроме ашана) оставляете сумки на складе и никто не будет за ними смотреть! Приходилось отбивать право, чтобы твои вещи были при тебе!
* Иногда посылали отвезти документы и уверяли, что ждут, а в итоге: приезжала, но там не ждали, не знали и т.д. И приходилось на месте решать эти проблемы!
* Если вы хотите чтобы в ТК было эксмо, то этого не будет! Вдруг - тоже кому важно!
* в некоторых магазинах нужно отпрашиваться в туалет или просто попить.
* фирма договорилась на одно место, а директор магазина обещал - место двум организациям, а вам нужно будет уметь найти общий язык и догов. с ним, чтобы ваш товар и её стоял на полке! Это минус директору магазина, но только фирма не заинтересована в разборках и именно вы будете - делать!
* Магазины требуют быстрее принимать товар, а коробки тяжелые. Это никого не касается. Если нет тележки, то берете коробки в свои руки и тащите сами. Иногда коробки 10 кил. весят! Приходилось просто тащить по полу, т.к. начальство запрещало брать тележки. Или просто их не было!
* В одном из магазинов запрещали ходить в туалет. Когда плюнула на их правила, то пожирали глазами, т.к. не их сотрудник, а хожу в их... хотя туалет как на вокзале. Грязно, большие тараканы, вонь и т.д.
* Зимой сдаешь куртку в общую раздевалку, где нет охраны и там же просят оставить сумку, но я её отвоевала! И без куртки часто на складе, а склад открытый и очень холодно!
* Во многих магазинах запрещено летом ходить в юбках, шортах и обуви с открытыми пальцами. Если даже очень жарко, то штаны, джинсы и т.д. Юбки, шорты ниже колен. Нельзя одевать платья! Хотя начальство этих магазинов ух... ходили в таких нарядах!
* Пришел на работу, а товар привезли к уходу и тебе нужно быстро принять, забыть о своем перерывы и бегом на другую точку!
* Иногда убивали проверки. Ты приехал к 09.00 утра, а менеджеры приехали к 08.50 и увидев бардак сделают выговор! Причина: ты только приехал, а вчера был выходной и люди все перевернули, а это никого не касается! У тебя всегда должно быть чисто. Даже если стадо прошлось!
* если приехал в офис (г. Видное), то жди супервайзера, а он впускает в комнату и держит тебя там. Сотрудники НЕ имеют право ходить по коридору. Если ты захотел в туалет, но забыл где он и тебя заметят, как ты ищешь, то сделают выговор! Собрание закончилось и тогда спокойно идешь. Или предупреждаешь супервайзера, а он тихо тебе намекнет, куда нужно пройти и чтобы и не заметно!
Был случ., когда собрание закончилось, все поехали на точки и даже супервайзер, а подруга задержалась там, но когда вышла, то попала на глаза руководство. Он отчитал её, а почему она здесь и что делает, если её супервайзер уже уехал!

Остались крайне неприятные впечатления после общения с сотрудницей отдела персонала. Уже из первого телефонного разговора (цель которого была приглашение на интервью и инициирован он был, соответственно, сотрудницей hr) прослеживалось полное неуважение к кандидату. Создалось впечатление, что они мне милость сделали пригласив на собеседование. Дальше - больше. Анкету пришлось заполнять в коридоре. В разговоре менеджер вела себя крайне надменно и неприятно, задавая стандартные вопросы из только недавно, видимо, прочитанного учебника по подбору. Учитывая, что в компании, не смотря на ее достаточно известное имя, заработная плата совсем небольшая, может стоит проявлять больше уважения и заинтересованности в кандидатах. Ну и элементарная человеческая вежливость никому не помешает. На второе собеседование (с непосредственным начальником) желания уже идти не возникло. Надеюсь, что не все сотрудники hr в ЭКСМО такие.