Отзыв про Englisheasy

Как интересно... отзыв обо мне написала Климович (ныне Каземирова) Татьяна Олеговна, уволенная по статье воровство! а именно, украла 8 учебников, правда после заявления в Полицию сама принесла их, однако требовала расписки, что я у нее принял учебники. Однако расписки в том, что я выдавал ей учебники - тоже не делались, поэтому забрал книги и выпроводил ее из офиса, на что она еще написала заявление на причинение телесных повреждений, чего не смогла впоследствии доказать. А украла она у меня более 300 тысяч рублей, причем в суд приглашал и свидетелей, которые подтвердили правила финансовых отношений в моей организации, но к сожалению так и не смог доказать. Пришлось заплатить еще и за ее адвоката... Наверно сам виноват, хочется сделать как лучше, а получилось как всегда. Дал взаймы 340 тыс руб., перевел в другое отделение эту Климович. Работала она раньше в Павшинской Пойме, но сказала, что хотела бы взять квартиру в Дубках (Одинцовский район), где у меня тоже есть отделения, т.к. в этом районе (в Тучково) живет ее мама. Я ей и дал, перевел в отделение в Лесном городке, но решила уволиться, без какой-либо отработки, сорвала образовательный процесс. Обещала отработать 2 недели как положено, но поехав в Лесной городок, увидел, что забрала уже все вещи и украла учебники. Расписку на долг тоже дурак не давал, т.к. договорились, что буду потихоньку вычитать из З/П. Квартиру она в результате купила на украденные деньги, с новосельем тебя, воровка! Татьяна Олеговна, как считаете, наверно у меня одни и те же преподаватели и работают годами, потому я им никогда з/п не плачу?) А? А клиенты из года в год теже самые ходят, потому что я их обманываю? А теперь без пустословия напишите: чем же не оборудованы у меня кабинеты? ПК, МФУ, различные УМК, таблицы и раздаточный материал есть! Что еще нужно? Более того, у меня есть правило: преподаватель может купить любые метод. материалы, необходимые для работы, и при этом при предоставлении чека - деньги полностью возвращаются, правда с условием, что эти материалы в последующем останутся в нашей библиотеке. Далее... За последние 2 года ко мне вернулось 4 сотрудника, которые работали в первый год, но по сем. обстоятельствам уехали. НЕ это ли показатель хороших взаимоотношений между работником и работодателем. Вывод: уходить нужно так, чтобы можно было бы вернуться, а не изгадив колодец из которого пила в течение года ежемесячно порядка 60 тыс руб., и то за неполный рабочий день! да еще и качеством преподавания Климович недовольны были 24 человека, потом пришлось извиняться и делать всевозможные скидки и идти на уступки.. Хотите узнать истину - позвоните по номеру 8-915-252-01-12 или приезжайте в любое отделение и пообщайтесь с учащимися и преподавателями! п.с. и Татьяна Олеговна, неприлично гляузничать анонимно. А то как-то неприлично и непедагогично анонимки слать - как буд-то в начальной школе записочки передаем