Компания оплачивает задержки на рабочем месте дополнительными отпускными днями. Также сотрудников (менеджеров и преподавателей) компания время от времени направляет в бонусные оплачиваемые поездки в другие города. Сплоченный коллектив, много устраивается мероприятий за пределами офиса, официальное трудоустройство с первого дня работы.
происходящие задержки, но руководство компенсирует их дополнительной оплатой.