ГК Медси

Когда я пришла на собеседование, курица из отдела кадров Васина Марина пообещала золотые горы, оклад 20000, персональная надбавка 20000, премии ежемесячно 5000, возможность пользоваться бассейном, график 2/2, дмс, веселый и дружный коллектив. На деле все вышло иначе. Премии как оказалось не бывает, зп значительно меньше, бассейн закрыт из за того что ночью там плещутся охранники, оттуда видимо и кишечная палочка там нашлась... График первое время был 5/2, на что мне сказали выбора нет, только так, мы тут все работаем 5/2 и ты поработаешь ничего с тобой не случится. ДМС даже после 4х месяцев работы мне так и не дали.
Но это еще было терпимо. Пока коммерческий Инна Карпенко не решила что есть лишняя единица в штате и нужно ее убрать, а так как по сокращению увольнять сотрудников там не принято, начали выжимать меня оттуда всеми способами: контрольные звонки, тайные пациенты, внезапные опросы, экзамены с вопросами на которые даже та самая Карпенко не знает ответ. Закончилось все тем, что Васина с Карпенко пришли и в открытую мне сказали: мы с тобой разберемся. И влепили мне строооожайщий выговор письменный за какую то ерунду, а через день еще один, за опоздание 5минутное. Было очевидно, что хотели уволить по статье или дождаться пока сама не уволюсь. Лишили всех надбавок и в итоге зп я получила 2000 за месяц работы, постоянной нервотрепки и унижения собственного достоинства.
Слава богу это змеиное логово для меня в прошлом!

Ожидание собеседования более 20 минут, само собеседование было в общем коридоре, где ожидали своей очереди пациенты.
Я больше времени потратила на заполнение анкеты, в которой нужно было указать всех родственников до седьмого колена, оповестить обо всех кредитах, и еще куча ненужной информации вызывающей удивление.
Меня сразу пригласили на работу, на словах пообещав "горы золотые"
Я согласилась.... о чем жутко пожалела впоследствии... отработав 8 смен по 13 часов и 2 смены по 6 часов получила на руки 14505 рублей...
- жуткая грязь на рабочем месте (полы не мылились ни разу),
- пьяный охранник (замечу, что клиника детская)
- и полный бардак в рабочем процессе
- отсутствие необходимой для работы документации
- отсутствие программы адаптации для нового персонала
.... итог - я сбежала))

Все, что осталось хорошего в Клинической больнице №1 Медси - заслуга ГУП Медицинский центр, но не так уж много и осталось. Нет возможности подработки, об сотрудников вытирают ноги, очень много нарушений по саннормам( на бумаге одно, а по факту беспредел),каждую пару перчаток выклянчиваете, как для себя лично, сокращение дезсредств,списывают каждый шприц. Неужели работодатель думает, что если работнику нужен шприц, то он не найдет возможности его унести, только какой ценой?, здоровьем пациентов. Стыдно смотреть пациентам в глаза, которые оплачивают лечение и уход, а получают рваные простыни , 1 медсестру, работающую вторые сутки на 30 человек и посредственное питание. Писать можно бесконечно.