Goresh
разработка сайтов, продвижение, проект Глобалшоп
Отзывы о компании Goresh
Аноним
17.06.2015, 17:28
Никогда не скучно, прекрасный коллектив
Если у тебя нет девушки, жены, детей, или одним словом - ты можешь прожить на 2000 грн - то эта работа для тебя. Ты получишь драгоценный опыт (без сарказма), но будешь без денег.
Аноним
02.03.2014, 19:25
Не указаны
Директор Мудак
Аноним
13.01.2014, 01:31
Эйчарка красивенькая тогда была
Как корабль назовешь так он и поплывет;=)
Williams Carrs
30.09.2013, 17:17
Выражаем благодарность компании Гореш, за проделанную работу. Все работы по созданию сайта были выполнены в срок и на хорошем уровне, доработки, изменения учитывались без лишних вопросов. Мы довольны нашим первым опытом сотрудничества с Гореш и планируем в дальнейшем продолжать работу в плане продвижения сайта.
Что все требования при создании сайта были учтены до деталей, неформальное отношение, оперативное решение рабочих вопросов.
Что все требования при создании сайта были учтены до деталей, неформальное отношение, оперативное решение рабочих вопросов.
Немного была задержка по срокам.
Аноним
30.09.2013, 17:07
Интересные отзывы пишут бывшие сотрудники компании Гореш! Нечем заняться людям!!! Лучше бы работали нормально, ответственно относились к своей работе. Никто почему то не пишет что задерживались проекты на пол года, что не выполнялись поставленные задачи и планы. Читая негативные отзывы, могу сделать вывод что 90% из этого не правда.
Просто людям свойственно свою вину свалить на других. В первую очередь надо быть ответственным человеком и выполнять поставленные задачи и будет вам счастье!
Raymond Plaster
19.09.2013, 16:25
Огромное спасибо разработчику нашего сайта компании Гореш! Хотелось бы выразить особую благодарность за помощь, за поддержку, за терпение во время разработки и настройки сайта, за правильный подбор каждой детали, за умение выслушать и посоветовать тот или иной вариант. Очень поразила его безотказность во многих других вопросах, которые возникали во время работы, и, конечно же, очень хорошая цена за разработку сайта. Мало того, во время своей работы он помогал решать и вопросы других программистов и разработчиков. Ещё раз большое спасибо за всё!
Наша компания получила в лице коллектива Гореш образцового партнера в Web-разработке, мы выражаем благодарность за выполненные работы и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Richard Gnom
18.09.2013, 12:40
Результат оправдал ожидания, тем более, что ожидание было недолгим. Сработали оперативно и учли все пожелания Спасибо.
В процессе создания сайта мы вместе экспериментировали над программным обеспечением. Некоторые программные модули переписывали несколько раз пока, они не стали действительно удобны для наших клиентов.
Менеджер (уволилась 1,5 года назад)
06.09.2013, 15:54
Всегда отличный коллектив, который не ценится начальством.
Должно быть стыдно начальству за вранье, ужасные условия труда и преувеличения.
Как уже говорилось, все слова нужно делить на десять.
Как можно работать там, где тебя не ценят, дают пустые обещания и используют твое свободное нерабочее время в коммерческих целях при этом не доплатив тебе к зп?
Не важно ты дизайнер, хтмл-кодер или программист - тебя используют по максимуму. Опоздал, отпросился - минус с ЗП. А если постоянно задерживаешься и работаешь по выходным по личной просьбе директора - то тебе это не засчитается. Нужно самому записывать все овертаймы и показывать директору что за месяц в сумме ты проработал более 3-5 рабочих дней сверху. Их никто не оплачивает.
Как уже говорилось, все слова нужно делить на десять.
Как можно работать там, где тебя не ценят, дают пустые обещания и используют твое свободное нерабочее время в коммерческих целях при этом не доплатив тебе к зп?
Не важно ты дизайнер, хтмл-кодер или программист - тебя используют по максимуму. Опоздал, отпросился - минус с ЗП. А если постоянно задерживаешься и работаешь по выходным по личной просьбе директора - то тебе это не засчитается. Нужно самому записывать все овертаймы и показывать директору что за месяц в сумме ты проработал более 3-5 рабочих дней сверху. Их никто не оплачивает.
Роман
05.09.2013, 21:06
Сергей Халецкий
Принят был на работу год назад.
За все время работы не получил ни одного положительного отзыва от клиентов, все советы и помощь коллег игнорировал. Не предоставлял планов фин. менеджеру.
Разработку простейшего каталога умудрился затянуть на 9!! Месяцев.
В результате, оказалось, что клиентам в аккуратной форме предлагал делать проекты вне студии, на фрилансе.
Ни в один из созданных им планов по проектам не вписался ссылаясь на команду и в частности на программистов.
Клиенты не получали от него ни ответов, ни проектов в срок.
Владимир Кривошапов
Был взят на работу полтора года назад как джуниор на мелкие доработки. В ноябре месяце 2012 был поставлен на первый проект который вел Халецкий. На изучение платформы Symfony было выделено 2 месяца!!! за счет компании. Прошло 9месяцев, проект получил нерабочую форму регистрации и список новостей. То как это было написано требует отдельной темы.
Дмитрий Терещук
Принят на работу пол года назад как джуниор программист на мелкие доработки.
Был поставлен 3 месяца назад на простейший Интернет-магазин. С задачей не справился. Проект вел Халецкий. Когда все дедлайны были нарушены, его попросили озвучить самостоятельно срок сдачи, в который он сможет вписаться. Он его озвучивал трижды так и не сдав проект.
Александр Крук
Принят на работу 2,5 года назад. Последний год выполнял роль тим-лида. По своим задачам справлялся в срок. Но, прикрывал некачественную работу своих коллег. Допустил ряд ошибок при построении архитектуры проектов.
Текст вакансии, которое было прокомментировано в отзывах БЫЛО СОСТАВЛЕНО ИМ СОБСТВЕННОРУЧНО!
К сожалению, данный проект (kakrabota) предусматривает отзывы людей, которые не являются профессионалами, и готовы больше писать чем делать. Ребята, которым пришлось доделывать их работу просто изумляет подход к работе, при написании столь тривиальных проектов.
Принят был на работу год назад.
За все время работы не получил ни одного положительного отзыва от клиентов, все советы и помощь коллег игнорировал. Не предоставлял планов фин. менеджеру.
Разработку простейшего каталога умудрился затянуть на 9!! Месяцев.
В результате, оказалось, что клиентам в аккуратной форме предлагал делать проекты вне студии, на фрилансе.
Ни в один из созданных им планов по проектам не вписался ссылаясь на команду и в частности на программистов.
Клиенты не получали от него ни ответов, ни проектов в срок.
Владимир Кривошапов
Был взят на работу полтора года назад как джуниор на мелкие доработки. В ноябре месяце 2012 был поставлен на первый проект который вел Халецкий. На изучение платформы Symfony было выделено 2 месяца!!! за счет компании. Прошло 9месяцев, проект получил нерабочую форму регистрации и список новостей. То как это было написано требует отдельной темы.
Дмитрий Терещук
Принят на работу пол года назад как джуниор программист на мелкие доработки.
Был поставлен 3 месяца назад на простейший Интернет-магазин. С задачей не справился. Проект вел Халецкий. Когда все дедлайны были нарушены, его попросили озвучить самостоятельно срок сдачи, в который он сможет вписаться. Он его озвучивал трижды так и не сдав проект.
Александр Крук
Принят на работу 2,5 года назад. Последний год выполнял роль тим-лида. По своим задачам справлялся в срок. Но, прикрывал некачественную работу своих коллег. Допустил ряд ошибок при построении архитектуры проектов.
Текст вакансии, которое было прокомментировано в отзывах БЫЛО СОСТАВЛЕНО ИМ СОБСТВЕННОРУЧНО!
К сожалению, данный проект (kakrabota) предусматривает отзывы людей, которые не являются профессионалами, и готовы больше писать чем делать. Ребята, которым пришлось доделывать их работу просто изумляет подход к работе, при написании столь тривиальных проектов.
Не указаны
Аноним
02.08.2013, 13:50
Дружный коллектив
Говорить об отрицательных сторонах работы в этой компании можно бесконечно. Условия работы хороши ровно до момента получения первой зарплаты и "официального трудоустройства". Свою зарплату приходится выпрашивать при этом ее выдают с задержками всегда. Директор постоянно орет по поводу и без, объясняя это особой манерой общения, дает противоречивые задачи, наверное, чтоб был повод для новой истерики.
Офис, конечно, не большой, но текучка кадров просто ужасная. В офисе большая часть сотрудников работает 1 месяц или 2, хотя компания существует 7 лет! Странно, что руководство не делает никаких выводов об отношении к сотрудникам.
Удивляет то, что у руководства хамское отношение не только к сотрудникам, но и клиентам. "Мы умеем красиво обещать" - главный девиз компании, при этом мы не несем ответственности за выполненную работу.
Не теряйте свое время на эту компанию.
Офис, конечно, не большой, но текучка кадров просто ужасная. В офисе большая часть сотрудников работает 1 месяц или 2, хотя компания существует 7 лет! Странно, что руководство не делает никаких выводов об отношении к сотрудникам.
Удивляет то, что у руководства хамское отношение не только к сотрудникам, но и клиентам. "Мы умеем красиво обещать" - главный девиз компании, при этом мы не несем ответственности за выполненную работу.
Не теряйте свое время на эту компанию.
Аноним
24.04.2013, 20:50
нет
Компания не понравилась. Когда хотел устроиться на работу, то меня удивило такое количество негативных отзывов о компании. Смотрел другие компании и не видел такого количества негатива. Сначала подумал, что, может кого-то уволили и при увольнение человек решил вот так-вот написать пачку негативных отзывов, но потом понял, что негативные отзывы полностью правдивые. Не советую.
Аноним
11.04.2013, 23:19
Хороший коллектив. Можно пойти работать, если у тебя нет опыта, как для первой работы сгодится. Есть умные ребята, но средний срок работы сотрудника в этой конторе - 4-5 месяцев. За год коллектив меняется полностью (15 - 13 человек).
+1 к словам Дениса. Маленькие зарплаты,которые постоянно задерживают, повышения надо выбивать, неоплачиваемые отпуска, больничные, даже опоздания на час, или уход с работы на пару часов раньше ( за овертаймы никто не платит, зачем, всегда можно сказать что ты сам не успел ). Почему-то постоянно у директора появляется срочное задание за 5 минут до конца рабочего дня, на которое надо потратить пару часов. Нет налаженной структуры работы ( нет тимлидов, главы отдела, таски дают менеджеры, которые не знают программирование и не могут оценить время на задачу ), нет системы контроля версий - git, svn -зачем?... мы не делаем бекапы. Душный маленький офис, старые компы, очень маленькие сроки на разработку.
Написать отзыв
Регионы
- Киев
Другие компании
